4 beste Stellen als mitarbeiter patientenaufnahme (m/w/d) in münster – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)
St. Franziskus-Stiftung Münster —Greven
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter Patientenaufnahme / MFA / Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
St. Franziskus-Stiftung Münster —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Erfahrung in einer Arztpraxis
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Medizinische Fachangestellte / MFA als Stationsassistenz (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie
Raphaelsklinik —Münster
- Teilzeit
- Blutentnahme
- Krankenhaus
- Medizinische Fachbegriffe
- Weiterbildungsprogramme
Assistenzarzt für die Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d)
St. Franziskus-Stiftung Münster —Greven
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Mitarbeiter Patientenaufnahme / MFA / Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
St. Franziskus-Stiftung Münster —Münster
Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca.

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Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)

St. Franziskus-Stiftung Münster
Greven

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

ORBIS
Medizinische Praxisverwaltung
Englisch
Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Greven, Nordrhein-Westfalen

Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Patientenaufnahme
Teilzeit (20h / Woche)
Unbefristet
Ab sofort
1478P8353
Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Administrative Fallanlage von ambulanten u. stationären Patienten (akut /elektiv).
Anfertigen von juristischen Formalitäten für eine Krankenhausbehandlung.
Kostenaufklärung von Krankenhausleistungen und Abrechnungsmodalitäten.
Aufgaben im Rahmen der Kostensicherung (selbstzahlende u. internationale Patienten).
Korrespondenz mit Leistungsträger, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen.
Vorgänge im Zuzahlungsverfahren, Bearbeitung von Prüflisten, Dokumentenarchivierung.
Kassenwesen
Arbeitszeit: max. 20 Std./Woche, Wechselschicht Mo-Fr

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich einer Patientenverwaltung, Krankenhausambulanz/ -sekretariat
oder niedergelassenen Arztpraxis bzw. Praxismanagement sind von Vorteil.
Umfassende Kenntnisse krankenhausspezifischer Versorgungsformen.
Empathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit.
Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft.
Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Englisch).
Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung.
Ein kollegiales, motiviertes Team mit wertschätzender Arbeitskultur.
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg.
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen.

Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.

Dirk Lammers

Leiter Patienten- und Erlösmanagement

Tel. 0251-935-4323

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