Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen
Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
Pflege Erwachsene
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
3.701,21 bis 4.662,42 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
1478P9276
Wir stellen uns vor
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/ Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie.
Wir suchen für unser pflegerisches Team der Zentralen Notfallaufnahme (ZNA) eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit. Die Funktionseinheit umfasst neben zwei Schockräumen weitere sieben Räume zur Versorgung der Notfallpatienten. Zudem ist in den Räumlichkeiten eine stationäre Überwachungseinheit mit bis zu sechs Betten integriert. Wir versorgen Notfallpatienten aus unterschiedlichsten Fachdisziplinen. Schwerpunkte bilden die Kliniken für Urologie, Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie. Organisatorisch wird der Bereich durch das Elektive Zentrum komplementiert.
Das Pflegeteam umfasst 40 Mitarbeiter. Uns zeichnen besonders die durchmischte Altersstruktur und eine lange Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter aus, wodurch wir viel voneinander lernen und unser Wissen erweitern können. Auch unser hoher Anteil an weitergebildeten Notfallpflegenden sichert eine ausgezeichnete pflegerische Versorgung unserer Notfallpatienten.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Durch das Bewerten der Dringlichkeit der Behandlung von eintreffenden Patient:innen nach dem Manchester Triage System und das direkte Eintragen der Einschätzung in ORBIS® ermöglichst du eine schnelle und gezielte Versorgung.
Sicherstellen, dass alle Patient:innen in der Notaufnahme die notwendige Pflege und Betreuung erhalten, vom Aufnahmegespräch bis zur Stabilisierung. Die interdisziplinäre Betreuung erfolgt durch dich in der Bezugspflege.
Zu deinen Aufgaben gehören die Wundversorgung, Blutentnahmen und die Unterstützung bei Diagnose- sowie Therapiemaßnahmen.
Notfallsituationen wie Herzstillstand oder schwere Atemnot erkennst du sofort und leitest unverzüglich lebensrettende Maßnahmen ein, bis das Ärzteteam eintrifft.
Du bist Teil des Schockraumteams und koordinierst die notwendigen pflegerischen Maßnahmen, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen zu gewährleisten.
Koordination und Steuerung der Prozesse bei stationärer Übernahme von Patienten.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder bist dieser gleichgestellt.
Eine Qualifikation in der Notfallpflege bringst du bereits mit oder bist motiviert, diese zu erwerben.
Als verlässlicher Teamplayer übernimmst du Verantwortung für die dir anvertrauten Patient:innen und unterstützt deine Kolleg:innen.
Fachgerechtes Versorgen von Wunden, Anlegen von Verbänden und Entnehmen von Blutproben für Laboruntersuchungen beherrschst du sicher.
Du hast ein geschultes Auge dafür, Veränderungen im Zustand von Patient:innen frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln.
Auch in stressigen Situationen behältst du einen klaren Kopf, arbeitest strukturiert und bist ein wertvolles Mitglied im Team der Notaufnahme
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
Intensive und strukturierte Einarbeitung
Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung, in der Entgeltgruppe P8 oder P9 (mit Fachweiterbildung Notfallpflege)
Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
David Fuhrmann Pflegebereichsleitung Tel. 02501-17 7121
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