Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d)
TDK Electronics —München
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Bachelor
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Senior Expert (w/m/d) - Logistics Management Systems
Miebach Consulting GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior AI Engineer (m/w/d) – Generative AI & Agentic Systems
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse —München
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- APIs
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Projektleitung (m/w/d) HF-Systems/ Defence
ACONEXT Stuttgart GmbH —München
- Vollzeit
- PMP
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Consultant HR IT / HR Systems (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior IT-Projektmanager
CompuSafe Data Systems AG —München
- 64.000 € – 73.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant Cyber Security Industrial & Mechanical Systems (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Specialist R&D Laboratory Administration (w/m/div)
Infineon Technologies AG —München
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Senior Lean Manager (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —München
- Online-Bewerbung
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- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Senior Manager Systems Engineering (w/m/d) EPCM Industry – Anlagenbau
Drees & Sommer SE —München
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Director Airborne Products (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —München
- Online-Bewerbung
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- Elektrotechnik
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Senior Director Product Vertical Service & Customer Support (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —München
- Online-Bewerbung
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- Elektrotechnik
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
(Senior) Technical Trainer COMINT Systeme (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Operations Consulting / SCM, Einkauf oder Produktion (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior IT Systems Engineer - Multifactor Authentication and Single-Sign-On Services (all genders)
MTU Aero Engines AG —München
- Vollzeit
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- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Manager Rechnungswesen & Finance Transformation (m/w/d)
Jobs For Planet —München
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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- Master
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14 Tage
Senior Solution Architekt Open Systems Classic (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- 79.000 € – 113.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Informatik
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- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Senior Regulatory Excellence Associate (w/m/d)
Siemens —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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- Künstliche Intelligenz
(Senior) Consultant (m/w/d) für Betrieb/Fahrzeuge/Systemintegration im ÖPNV
Ramboll —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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- Flexible Arbeitszeiten
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Senior DevOps Engineer
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
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- Gleitzeit
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Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Employee Assistance Program
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit
Bachelor
Personalwesen
Personalentwicklung
Künstliche Intelligenz
Erwachsenenbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development (m/w/d).

Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

Leadership Development & Talent Management

Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence.
Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation.
Steuerung des Teilnehmermanagements, Sicherstellung der Qualität der Lernangebote sowie Überwachung relevanter Budgets.
Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Weiterbildung.

Learning Operations & Digital Learning

Weiterentwicklung von Learning- und Trainingskonzepten unter Nutzung verschiedener Lernformate in Abstimmung mit HR Business Partnern und Fachbereichen.
Lokale Koordination des Learning Management Systems (LMS) einschließlich Anwendersupport und Administration
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung (digitaler) Lernlösungen und moderner Lernformate in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte.
Steuerung und Durchführung der jährlichen Weiterbildungsbedarfsabfrage am Standort München.
Koordination der globalen Abfrage verpflichtender Trainings an internationalen Standorten.
Datenkonsolidierung, -analyse und -validierung für lokale und globale KPI-Reports und Management-Auswertungen.

Employee Engagement & Employer Branding

Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Gestaltung relevanter Inhalte und einer positiven Employee Experience für neue Mitarbeitende.
Lokale Umsetzung Employer Branding und Employee Engagement Aktivitäten (z.B. B2Run, Karriereevents, social Media Aktivitäten)
Konzeption, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Mitarbeiterprogramme
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Verantwortung für ausgewählte Budgets

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen sowie verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten.
Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Reporting und KPI-Management.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit digitalen Lerntechnologien sowie Interesse an innovativen Lernansätzen.
Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, beispielsweise Chatbots, AI Agents oder digitalen Assistenten, ist von Vorteil.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Das sind wir

TDK Corporation

TDK Corporation ist ein globales Technologieunternehmen und Innovationsführer in der Elektronikindustrie mit Sitz in Tokio, Japan. Unter dem Motto „In Everything, Better“ verfolgt TDK das Ziel, eine bessere Zukunft in allen Bereichen des Lebens, der Industrie und der Gesellschaft zu verwirklichen. Seit mehr als 90 Jahren prägt TDK technologische Entwicklungen - von den ersten Ferritkernen über Audio- und Videokassetten, bis hin zu modernen Bauelementen, Sensoren und Batterien, die das digitale Zeitalter vorantreiben und den Weg in eine nachhaltigere Zukunft ebnen. Vereint durch den TDK Venture Spirit - eine Start-up-Mentalität, die auf Visionen, Mut und gegenseitigem Vertrauen basiert - arbeiten unsere weltweiten Teams an Verbesserungen: für unsere Beschäftigten, Kunden, Partner und die Gesellschaft. Die Technologien von TDK sind in nahezu allen Bereichen des modernen Lebens zu finden: von Industrieanwendungen über Energiesysteme und Elektrofahrzeuge bis hin zu Smartphones und Gaming.

Das Portfolio von TDK umfasst modernste passive Bauelemente, Sensoren und Sensorsysteme, Stromversorgungen, Lithium-Ionen- und Festkörperbatterien, Magnetköpfe, KI- und Unternehmenssoftware-Lösungen und vieles mehr – darunter zahlreiche marktführende Produkte. Diese werden unter den Produktmarken TDK, InvenSense, Micronas, Tronics, TDK-Lambda, TDK SensEI und ATL vermarktet.

Einen strategischen Schwerpunkt setzt TDK auf Künstliche Intelligenz und nutzt sein globales Netzwerk in den Bereichen Automotive, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Industrieausrüstung für weiteres Wachstum. Im Geschäftsjahr 2026 erzielte TDK einen Gesamtumsatz von 16,6 Milliarden US-Dollar und beschäftigte weltweit rund 107.000 Mitarbeiter.

TDK Electronics

TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Consumer-Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs- und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.

Unsere Leistungen in München

Alles einklappen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifgebundenes Unternehmen

Kinderbetreuung

Betriebsarzt

Sozialberatung

Personalentwicklung und Weiterbildung

Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebsrestaurant

Bike-Leasing

Parken und Verkehrsanbindung

Leistungsorientierte Vergütung

Deine Bewerbung

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei TDK bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zu einer offenen und wertschätzenden Kultur beizutragen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Technologie und Fortschritt gestaltet!

Egal, ob Du als Berufseinsteiger startest oder bereits Erfahrung mitbringst, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Bei TDK setzen wir auf Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Wenn Du Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschst, lass es uns bitte in Deinen Unterlagen wissen.

Bist du genauso neugierig auf uns, wie wir auf dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

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