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(Senior) Regional Sales Manager(M/W/D) - Süddeutschland
SAIC Motor Deutschland GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
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People & Operations Lead, EMEA
Vention —Kirchheim bei München
- Homeoffice
- Recruiting
- Budgetierung
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Sales Underwriter
Hiscox —München
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Verhandlungsgeschick
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Employee Assistance Program
Regional Banking Client Partner (Solutions & Delivery) - DACH (m/w/d)
SAP Fioneer —München
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Erfahrung im Bankwesen
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(Senior) Regional Sales Manager(M/W/D) - Süddeutschland
SAIC Motor Deutschland GmbH —München
Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie zu Händlern und Agenturen in der zugewiesenen Vertriebsregion…
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Sales Underwriter
Hiscox —München
Sales & Development Underwriter (gn) – Commercial/Financial Lines. Stattdessen sind wir selektiv und konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenzen und Stärken.

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(Senior) Regional Sales Manager(M/W/D) - Süddeutschland

SAIC Motor Deutschland GmbH
München

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Bürosoftware
Marktanalyse
Englisch
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
CRM
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie zu Händlern und Agenturen in der zugewiesenen Vertriebsregion
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor zur Umsetzung der Unternehmensstrategie, zur Steigerung der Markenbekanntheit von MG in den Zielmärkten sowie zur Erreichung der festgelegten Vertriebs- und Geschäftsziele im Verantwortungsbereich
Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Vertriebsregion sowie für die Erreichung der festgelegten Verkaufs-, Umsatz- und Profitabilitätsziele
Analyse relevanter Kennzahlen des zugewiesenen Händler- und Agenturnetzwerks sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
Überwachung und Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity sowie der Vertriebsrichtlinien und -standards innerhalb des zugewiesenen Händler- und Agenturnetzwerks
Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team sowie den Finanzierungspartnern zur Förderung der Akzeptanz bevorzugter Lösungen und zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen auf Grundlage des erhaltenen Feedbacks
Überwachung von Vertriebs- und Finanzkennzahlen, Margen, Umsatzrenditen sowie der Gesamtprofitabilität des Händler- und Agenturnetzwerks
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen sowie einer zeitnahen und priorisierten Bearbeitung von Kundenfeedback
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb des Verantwortungsbereichs
Zentraler Ansprechpartner für vertriebsrelevante Themen innerhalb der zugewiesenen Vertriebsregion
Unterstützung des Teams sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheiten von Teammitgliedern

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Bezug zur Automobilbranche oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Betreuung von Händler- und Vertriebspartnernetzwerken in Deutschland
Fundierte Kenntnisse der Automobilbranche sowie ein tiefes Verständnis für Automobilprodukte und Marktanforderungen
Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Kundengruppen
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Agenturnetzwerken
Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten
Gültiger deutscher Führerschein der Klasse B
Hohes Maß an zeitlicher, örtlicher und lösungsorientierter Flexibilität
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit einem Reiseanteil von mindestens 50 %

Warum wir?

Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss
Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus

Über uns

Visionäre Mobilität für alle - Einst stand MG wie kaum eine andere Marke für offene, zweisitzige Sportwagen. Und tatsächlich waren die „Morris Garages“ seit den 1920er-Jahren sogar mit begriffs- und stilprägend für diese Fahrzeuggattung, machten sie massentauglich und waren mit richtungweisenden Entwicklungen den Mitbewerbern stets eine Nasenlänge voraus.
Heute gehört MG Motor zum größten Automobilhersteller Chinas: SAIC Motor fertigt seit 1984 in China unter anderem in Joint Ventures Fahrzeuge der Volkswagen AG und von General Motors. SAIC wurde in der heutigen Unternehmensform im Jahr 2011 etabliert, die Wurzeln reichen jedoch bis in die 1940er-Jahre zurück. Zuletzt wurden mehr als fünf Millionen von SAIC produzierte Fahrzeuge pro Jahr verkauft, davon 1,12 Millionen NEVs (New Energy Vehicles). Die Unternehmensgruppe war 2023 damit zum 18. Mal in Folge der größte chinesische Automobilproduzent.

Mehr unter: https://mgmotor.de/

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