14 beste Stellen als performance manager (m/f/d) in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Influencer Manager DACH (m/f/d)
Bears with Benefits —München
- Vollzeit
- Marketing
- Organisationstalent
- Marketing
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International SEO Manager (m/f/d)
Wellster Healthtech Group —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Englisch
- Bachelor
7 Tage
Marketing Manager (M/F/D)
Portwest —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
Key Account Partnership Manager (f/m/d)
Awin —München
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Manager Quality (m/f/d)
TE Connectivity —Ottobrunn
- Ingenieurwissenschaft
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Qualitätskontrolle
- Weiterbildungsprogramme
(Junior) Project Manager (x/f/m)
Doctolib —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
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10 Tage
(Senior) Business Development Manager DACH (d/f/m)
DIMPACT —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Textverarbeitung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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Junior Performance Marketing Manager - Paid Social & SEA (m/f/d)
Slash.digital GmbH —München
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Budgetierung
- Kommunikationsfähigkeit
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4 Tage
Assistant Store Manager (m/f/d) Flagshipstore Munich
Ralph Lauren —München
- Vollzeit
- Bestandsmanagement
- Personalentwicklung
- Einzelhandelsmanagement
- Aufstiegsmöglichkeiten
Assistant Store Manager - Munich (m/f/d)
Westwing Stores GmbH —München
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
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Marketplace Manager (f/m/d) – Schwerpunkt Amazon
Plantura —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Datenanalyse
- Englisch
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(Junior) AI Marketing Manager:in (m/w/d)
smartvillage —München
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Betriebswirtschaftslehre
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Sales Development Representative (M/F/D)
emax digital GmbH —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Master
- Unternehmensentwicklung
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Senior Full Stack Developer (m/f/d) E-Commerce
Birkenstock Group B.V. & Co. KG —München
- Online-Bewerbung
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- Englisch
- Java

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Marketing
Organisationstalent
Vertragsverhandlung
Marketing
Deutsch
Niederländisch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du identifizierst High-Performance-Partner, leitest komplexe Vertragsverhandlungen und stellst ein messerscharfes Kampagnen-Briefing sicher.
Du steuerst kanalübergreifende Kooperationen von A bis Z und agierst gleichzeitig als Mentor sowie fachlicher Ansprechpartner für deine Teammitglieder bei der operativen Abwicklung.
Du baust das bestehende Netzwerk strategisch aus, pflegst langfristige Key-Relationship-Partnerschaften für BEARS WITH BENEFITS und entwickelst innovative Ansätze zur Steigerung der Brand Loyalty.
Du verantwortest das Monitoring und die tiefergehende Analyse relevanten KPIs. Auf Basis datenbasierter Insights leitest du Handlungsempfehlungen ab, optimierst Budgets und triffst eigenständig strategische Entscheidungen über Fortsetzung oder Skalierung von Partnerschaften.
Mit deiner Expertise und Hands-on-Mentalität treibst du das Wachstum des Kanals aktiv voran und bringst neue, innovative Impulse in die globale Marketingstrategie ein.

Dein Profil

Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing oder Brand Management mit (idealerweise im D2C-, Beauty- oder Lifestyle-Bereich) sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business.
Du sprichst fließend Deutsch, Niederländischkenntnisse sind ein Plus
Du brennst für Beauty-Themen und nutzt auch privat aktiv Social Media Plattformen
Als Organisationstalent behälst du auch bei prallelen Länder-Kampagnen stets den Überblick. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Hands-on-Mentalität aus.

Unsere Benefits

Office im Herzen Münchens in einem stark wachsenden, leidenschaftlichen und ambitionierten Team
Steile Lernkurven, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Marketings und der Kommunikation
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Freiraum, ein junges, erfolgreiches und schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
Beste Kultur: Sympathisches Team und einer sehr offenen und positiven Feedback-Kultur

Über uns

Bears with Benefits ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen mit Sitz in München, das eine moderne, starke Marke in einer der dynamischsten Kategorien des Marktes aufbaut. Gegründet mit dem Anspruch, Health- und Wellbeing-Marken neu zu denken, verbinden wir klares Brand Thinking mit einem starken Fokus auf Impact, Qualität und langfristige Relevanz.

Mit starkem Momentum und ambitionierten Wachstumsplänen befinden wir uns in einer Phase rasanter internationaler Expansion, während wir gleichzeitig unsere Organisation, Prozesse und Leadership-Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln. Wir arbeiten unternehmerisch, mit hohem Ownership und schnellen Entscheidungswegen – und schaffen so die Grundlage für ein skalierbares, nachhaltiges Wachstum.

Diversity, Equity, and Inclusion

At Havea, respect for human rights is primarily reflected in the creation of an open, transparent, equitable, and inclusive work environment, where everyone can work safely, express themselves freely, and reach their full potential. Havea is committed to firmly combating all forms of discrimination and harassment, whether direct or indirect. This includes discrimination based on identity and gender, marital status, ethnic origin, physical characteristics, skin color, geographical origin, nationality, social background, economic situation, sensory, cognitive, physical, or mental disabilities, religious or political beliefs, union affiliation, age, professional role, tenure within the company, or any other factor that may undermine human dignity. Havea categorically rejects any behavior that constitutes physical or psychological violence, coercion, or harassment, including all forms of sexual harassment.

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