1 beste Stelle als pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit lust in lohr, by – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d) Minijob ambulant
advita Pflegedienst GmbH —Lohr
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft (m/w/d) Minijob ambulant
advita Pflegedienst GmbH —Lohr
Für unseren ambulanten Dienst im advita Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) .
Pflegefachkraft (m|w|d) auf Minijob-Basis
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. —Büdingen
Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Pflegekunden…
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Pflegefachkraft (m/w/d) Minijob ambulant

advita Pflegedienst GmbH -
Lohr

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Details zur Stelle

Minijob

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!

Für unseren ambulanten Dienst im advita Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) . Die Position ist in auf Minijobbasis zu besetzen.

Das spricht für uns:

unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Einarbeitungskonzept
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!

Lana Mai
Talent Acquisition Manager
Tel +49 30 4372730
[email protected]

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