Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Quereinsteiger SAP (m/w/d).
Standorte: Leipzig.
Als Quereinsteiger SAP (m/w/d) baust du deine Erfahrung als SAP Key User oder im Bereich Supply Chain weiter aus: Unser 6-wöchiges Ausbildungsprogramm bereitet dich optimal auf deine kommenden Aufgaben als SAP-Berater:in vor – und passt sich an deine Bedürfnisse hinsichtlich Arbeitszeiten, Remote-Arbeit oder Reisetätigkeit an.
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Aufgabenvielfalt: Schritt für Schritt übernimmst du umfassende Verantwortung für den SAP-Betrieb und die Systembetreuung und –pflege in einem unserer Supply Chain Bereiche.
- Schnittstelle: Dabei agierst du als Kontaktpunkt zwischen der Fachbereichsseite, der IT und dem internen Team.
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Entwicklung: Nach und nach vertiefst du deine Expertise in SAP Supply Chain Modulen (IBP, S4 Procurement, PP, PP/DS, PM, QM, EWM, TM) sowie angrenzenden SAP S/4 HANA Modulen.
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Weiterentwicklung: Zudem unterstützt du uns bei der Optimierung maßgeschneiderter Services, Produkte und Lösungen für unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld.
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Eigeninitiative: Als Teil eines multidisziplinären Teams (Offshore / Remote Teams) in einer agilen Atmosphäre hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und damit für echten Mehrwert zu sorgen.
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Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums
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Erste Erfahrung (2-5 Jahre) in einem der oben genannten Supply Chain Bereiche sowie in der Nutzung von SAP-Lösungen im Bereich Supply Chain (z. B. als SAP Key-User)
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Großes Interesse und Lernbereitschaft für Technologie und SAP sowie gutes Verständnisder unternehmerischen Wertschöpfungskette
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Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen und Lust darauf, vorhandenes Know-how auszubauen und sich neue Themen zu erarbeiten
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Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen
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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 48894
