12 beste Stellen als culture manager (m/w/d) in leuna – aktuell auf Personalsuche

People & Culture Manager (m/w/d)
Cabka Group GmbH —Leipzig
- 50 € pro Stunde
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Store Manager (m/w/d)
POP MART —Leipzig
- Bis zu 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Abteilungsleiter / Area Manager Logistik (m/w/d)
Amazon Gera GmbH —Schkeuditz
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Englisch
- Umzugskostenzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt
8 Tage
Mitarbeiter Produkttransfer (m/w/d)
LAW Services GmbH Leipziger Arzneimittelwerk —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben
Area Manager - bei Leipzig
Amazon VZ Garbsen GmbH —Kabelsketal
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Englisch
STORE MANAGER (M/W/D) LEIPZIG HBF
TOM TAILOR GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
Assistant Store Manager (m/w/d)
POP MART —Leipzig
- 42.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
14 Tage
Account Manager im Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen
Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG —Markranstädt
- CRM-Software
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Area Manager
Amazon Deutschland E2 Transport GmbH - I70 —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Graduate Logistik Manager - Leipzig
Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Store Supervisor (m/w/d)
POP MART —Leipzig
- Ab 38.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
2 Tage
Leitung (m/w/d) Customer Service in der Pharmaindustrie
LAW Services GmbH Leipziger Arzneimittelwerk —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!
mycareernow GmbH —Gera
Mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz.
Direkt bewerben
People & Culture Manager (m/w/d)
Cabka Group GmbH —Leipzig
Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind.
50 € pro Stunde

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als culture manager (m/w/d) in leuna erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

culture manager (m/w/d) jobs near leuna

Jobs als Mitarbeiter Kundenservice in Leipzig

Jobs als Teamleiter in Leipzig

Jobs als Sales Manager in Halle (Saale)

Jobs als Filialleiter in Leipzig

Jobs als It Manager in Aix En Provence (13)

Jobs als Assistant F&b Manager in Paris (75)

Jobs als It Manager in Le Havre (76)

Jobs als It Manager in Metz (57)

Jobs als Manager Luxe in Paris (75)

Jobs als Office Manager in Paris (75)

Jobs als Stellvertretende Filialleitung in Hamburg

Jobs als Apotheker Filialleitung in Baden Württemberg

Jobs als Stellvertretende Filialleitung in Bochum

Jobs als Stellvertretende Leitung Kita in Ratingen

Jobs als Filialleitung Bäckerei in München

Jobs als Stellvertretende Filialleitung in Nürnberg

Jobs als Personalreferent, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter Personalwesen, Hr in Bamberg

Jobs als Pädagogische Mitarbeiter Schule in Hamburg

Jobs als Mitarbeiter Kundenservice in Ludwigshafen Am Rhein

Jobs als Mitarbeiter Verwaltung in Dortmund

People & Culture Manager (m/w/d)

Cabka Group GmbH
Leipzig

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
50 € pro Stunde

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Arabisch
Englisch
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Polnisch
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Cabka GmbH & Co. KG
Präsenz / Mobil

Personal & Recht
Vollzeit

Cabka entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Wir recyceln und verarbeiten Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So machen wir aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Transformation ist das, was uns dabei antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind. Bei Cabka glauben wir, dass jede Veränderung mit einem Team von leidenschaftlichen, engagierten und innovativen Menschen beginnt. Wir leben eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, im Einklang mit unseren Werten RESPEKT, LEIDENSCHAFT, KREATIVITÄT und VERANTWORTUNG.

Möchtest du einen Schlüsselmarkt mit profitablem Wachstum vorantreiben? Dann gestalte mit uns eine Zukunft, auf die wir alle stolz sein können! An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n:

People & Culture Manager (m/w/d)

Flexibel im Raum Leipzig (oder Umgebung) | 3 Tage/Woche vor Ort in Weira / 2 Tage mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen
Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung
Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern
Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus
Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes
Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung
Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit
Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung
Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen
Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung
Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent
Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international
Fundierte generalistische HR-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität
Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen
Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus
Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes konzeptionelles Denken
Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität
Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub
Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt
Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre
Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, betriebliche Altersversorgung
Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt- und Heißgetränke

Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft. Bist du ein/e innovative/r Denker:in mit der Leidenschaft, die Welt für eine bessere Zukunft zu verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung.

#LI-DNI

#content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

culture manager (m/w/d) Jobs in leuna

People & Culture Manager (m/w/d)

Store Manager (m/w/d)

Abteilungsleiter / Area Manager Logistik (m/w/d)

Mitarbeiter Produkttransfer (m/w/d)

Area Manager - bei Leipzig

STORE MANAGER (M/W/D) LEIPZIG HBF

Assistant Store Manager (m/w/d)

Account Manager im Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen

Area Manager

Graduate Logistik Manager - Leipzig

Store Supervisor (m/w/d)

Leitung (m/w/d) Customer Service in der Pharmaindustrie

Other jobs to consider

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als culture manager (m/w/d) in leuna erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

People & Culture Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Wir bieten Ihnen

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt