20 beste Stellen als leiter qualitätssicherung (m/w/d) in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Technical Experts (m/w/d)
ista Express Service GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Krostitzer Brauerei —Krostitz
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gruppenleiter (w/m/d) Logistik
Siemens —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
- Führungserfahrung
Objektleiter (m/w/d) Facility Management | Gebäudemanagement
WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Objektleiter (w/m/d)
ROM Facility Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Empfehlungsprogramm
Teamleiter Legal (m/w/d)
Händlerbund —Leipzig
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektleiter (w/m/d)
Ingenieurgruppe B.A.C. —Leipzig
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Technischer Projektleiter (m/w/d)
HeiterBlick GmbH —Leipzig
- CAD
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Objektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Elmatic GmbH —Leipzig
- Wartung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Assistenten Leiter Mechanische Bearbeitung (m/w/d)
Linamar Casting Solutions Leipzig GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
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Baustellenleiter (m/w/d)
FAM – Member of BEUMER Group —Neukieritzsch
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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6 Tage
Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d)
Vossloh Rail Services Deutschland GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Sales Operations Specialist (m/w/d) – Vertriebssteuerung & Prozessmanagement
IONTO Health & Beauty GmbH —Thallwitz
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
12 Tage
Museumspädagogin/ Museumspädagoge im Schulmuseum (m/w/d)
Stadt Leipzig —Leipzig
- 51.537 € – 59.042 € pro Jahr
- Teilzeit
- Englisch
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Betriebskontrolleur Labor (m/w/d)
Leipziger Brauhaus zu Reudnitz —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Intern: Sachbearbeiter/-in taktische Einsatzplanung (m/w/d)
Stadt Leipzig —Leipzig
- Teilzeit
8 Tage
Head of Operations Track Supply Deutschland (m/w/d)
Vossloh Rail Services Deutschland GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)
Axians OFM GmbH & Co. KG —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Bauleiter/in Hochbau/Stahlbetonbau (w-m-d)
OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG —Taucha
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Teamleiter Technical Experts (m/w/d)

ista Express Service GmbH -
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Wirtschaftsingenieurwesen
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

WAS DU BEI UNS MACHST

Über die Rolle
Als Teamleiter Technical Experts übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines neu aufgebauten Teams von Senior Technical Experts deutschlandweit. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Innendienst und Management und stellst sicher, dass komplexe technische Fragestellungen qualitativ hochwertig, rechtskonform und kundenorientiert gelöst werden.

Du kombinierst technische Exzellenz mit Führungskompetenz und entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch organisatorisch kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben im Fokus

Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams von mindestens 5 Senior Technical Experts deutschlandweit.
Fachliche Leitlinie für komplexe Fragestellungen rund um Messtechnik, Energiemanagement, Abrechnung und Heizkostenverordnung.
Qualitätssicherung der technischen Diagnosen und Beratungsergebnisse deines Teams.
Eskalationsinstanz bei besonders komplexen technischen und abrechnungsrelevanten Kundenfällen.
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innendienst, Produktmanagement und QS.
Standardisierung von Prozessen, Dokumentationen und Best Practices.
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres technischen Serviceportfolios und der Nachhaltigkeitsstrategie.
Coaching, Schulung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Begleitung von Vor-Ort-Terminen bei Schlüsselprojekten oder Eskalationen.

WAS DU MITBRINGST

Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Ausbildung zum Meister/Techniker mit langjähriger Führungserfahrung.
Du kennst die Herausforderungen in komplexen Liegenschaften und bist sicher im Umgang mit der Heizkostenverordnung sowie der Mess- und Regeltechnik.
Du bist eine erfahrene Führungskraft und agierst auf Augenhöhe mit unseren Senior-Experten, kannst aber auch klare Leitplanken setzen und Veränderungsprozesse (Change Management) moderieren.
Du kannst komplexe technische Sachverhalte schnell durchdringen und für verschiedene Stakeholder (vom Monteur bis zur Geschäftsführung) verständlich aufbereiten.
Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und treibst das Thema „Nachhaltige Gebäude“ mit Leidenschaft voran.
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und Behörden.
Führerschein Klasse B sollte vorhanden sein

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Starte zwischen 7-9 Uhr), regelmäßgies Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Firmenwagen mit Privatnutzung.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.
Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (bis 1.500€ brutto)
Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/

DU HAST NOCH FRAGEN?

Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Teamleiter Technical Experts (m/w/d). Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.

Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.

Über uns

Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.

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