20 beste Stellen als im bereich recruiting (m/w/d) in leipzig, sn – aktuell auf Personalsuche

Recruiter / HR Specialist (m/w/d)
INKLUSIVA Leipzig e. V. —Leipzig
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Graduate Logistik Manager - Leipzig
Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 —Leipzig
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Leipzig
Thermondo GmbH —Leipzig
- Bis zu 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kundenberatung
Direkt bewerben
Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
205 - Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG —Leipzig
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Consultant Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
Junior Consultant Audit & Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Beruflicher Trainer oder Jobcoach (w/m/d)
SRH Berufliches Trainingszentrum Leipzig —Leipzig
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium - BWL
Amazon Distribution GmbH - A98 —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
2 Tage
Junior Social Media Manager (m/w/d)
Rohde & Schwarz Group Services GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Audit (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
Recruiter für Sales-Positionen (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Recruiting
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2 Tage
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting
Mammoet —Leuna
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Consultant Audit (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Emvia Living Gruppe —Leipzig
- 4.224,48 € – 4.982,82 € pro Monat
- Teilzeit
- Personalführung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Experte Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Rohde & Schwarz Group Services GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Data & Reporting Analyst (w/m/d)
Hypoport B.V. —Leipzig
- Teilzeit
- Informatik
- Datenanalyse
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Office Manager (m/w/d)
Deloitte —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Gastronomie
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent/in im Bereich Data Science (w/d/m)
Rohde & Schwarz Group Services GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Machine Learning
- Python
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Bediener:in Notfallkrane
DB InfraGO AG —Leipzig
- Nachtschicht nach Bedarf
- Wartung

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im bereich recruiting (m/w/d) jobs near leipzig, sn

Recruiter / HR Specialist (m/w/d)

INKLUSIVA Leipzig e. V.
Leipzig

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personio
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalwesen
Recruiting
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit.

Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und schaffen Räume, in denen die Vielfalt der Lebensrealitäten sichtbar und lebendig wird. Unsere Mission ist es, Inklusion aktiv zu gestalten – getragen von Werten wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und sozialer Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit.

Sie begeistern Menschen für neue berufliche Perspektiven, erkennen Potenziale und begleiten Bewerberinnen und Bewerber professionell durch den gesamten Recruitingprozess. Gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht und sorgen dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, strukturiert und rechtskonform umgesetzt werden.

Wenn Sie Recruiting nicht nur als Besetzung offener Stellen verstehen, sondern als wichtigen Erfolgsfaktor einer modernen Organisation, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Stellenausschreibungen
Aktive Kandidatenansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle
Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
Durchführung telefonischer sowie persönlicher Vorstellungsgespräche
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements in Personio
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie

Personaladministration

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Pflege digitaler Personalakten sowie Personalstammdaten
Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung
Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Personaldaten
Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen

Arbeitsrecht & HR

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
Erstellung personalbezogener Auswertungen und Statistiken
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Fundierte Erfahrung in der Personaladministration
Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise praktische Erfahrung mit dem HR-System Personio
Kenntnisse im Datenschutz und im vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten

Methoden- und Prozesskompetenz

Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
Sicheres Priorisieren auch bei mehreren parallel laufenden Recruitingprozessen
Analytisches Denken und Freude an der Optimierung bestehender HR-Prozesse
Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Kompetenzen

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie ein gutes Gespür für Potenziale
Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten

Benefits

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Position mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmanagement
Raum für Eigenverantwortung sowie die aktive Mitgestaltung unserer Personalprozesse
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung orientiert am TVöD einschließlich Zulagen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wachsenden sozialen Organisation

Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten, gewinnen Sie die passenden Talente für unsere Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von INKLUSIVA Leipzig e. V. – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Junior Consultant Audit & Assurance (m/w/d)

Beruflicher Trainer oder Jobcoach (w/m/d)

Duales Studium - BWL

Junior Social Media Manager (m/w/d)

Werkstudent Audit (m/w/d)

Recruiter für Sales-Positionen (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting

Consultant Audit (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Experte Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Werkstudent Data & Reporting Analyst (w/m/d)

Office Manager (m/w/d)

Werkstudent/in im Bereich Data Science (w/d/m)

Bediener:in Notfallkrane

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