20 beste Stellen als engagement manager (w/m/d) in langen, he – aktuell auf Personalsuche

Standortmanager (m/w/d)
Bund für Lernförderung GmbH —Darmstadt
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Compliance Manager (m/w/d) Investigations
Heraeus Holding GmbH —Hanau
- Online-Bewerbung
- Spanisch
- Englisch
- Microsoft Office
Junior Property Manager (m/w/d)
UNITAS Immobilienverwaltung —Neu-Isenburg
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Case Manager:in (m/w/d)
Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH —Frankfurt-Höchst
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
QUALITÄTSMANAGER (M/W/D)
saascom GmbH —Darmstadt
- Oracle
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Manager Performance & Analytics (w/m/d)
Apleona —Neu-Isenburg
- Online-Bewerbung
- Datenanalyse
- Datenbanken
- SQL
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk
Creditplus Bank AG —Offenbach
- 70.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Python
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Lean Manager (w/m/d)
Siemens —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Projekt Risikomanager (m/w/d)
Da Vinci Engineering GmbH —Langen
Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Product Manager (m/w/d)
Atos —Frankfurt am Main
- Informatik
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Service Manager (m/w/d)
znt Management Holding —Darmstadt
- Teilzeit
- Englisch
- Windows
- SQL
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Engagement Manager (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Frankfurt am Main
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
20 Std.
Senior Product Manager (m/w/d) Cards
Creditplus Bank AG —Offenbach
- 80.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
3 Tage
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Produktmanager Energie (w/m/d)
MAINGAU Energie GmbH —Obertshausen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
Technischer Gebäudemanager / Objektleiter (w/m/d)
Infraserv Höchst —Frankfurt am Main
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Transport & Distribution – Rail (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- PMP
- Englisch
- Teamleitung
(Senior) Manager Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Freie Mitarbeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Mehrsprachig
Teamleitung

Vollständige Stellenbeschreibung

Gemeinsam gründen wir ein Bildungsinstitut!

Der Bund für Lernförderung begleitet seit 2006 Schüler*innen jeden Alters auf dem Weg zum Erfolg. Kinder und Jugendliche sind neugierig, wissbegierig und voller Entdeckergeist. Sie stellen Fragen, probieren aus und saugen Wissen auf – wie ein Schwamm.

Doch im Schulalltag kommt dieser natürliche Forscherdrang oft zu kurz. Klassischer Frontalunterricht wird den unterschiedlichen Lernbedürfnissen nicht immer gerecht, Das kann schnell zu Frust und fehlender Motivation führen – und genau hier setzen wir an!

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Zusammen mit dir wollen wir bundesweit Bildungsinstitute aufbauen, mit dem Ziel, Bildungschancen zu verbessern und Nachhilfe für alle zugänglicher zu machen.

Als Standortmanager*in gestaltest du die Zukunft der außerschulischen Bildung mit. Du baust dein Nachhilfeinstitut auf, entwickelst es weiter und schaffst einen Ort, an dem Kinder und Jugendliche gezielt gefördert werden.

Mit deinem Engagement gewinnst du Lehrkräfte, organisierst reibungslose Abläufe und sorgst dafür, dass sich Schüler*innen und ihre Familien bei uns gut aufgehoben fühlen.

Dein Profil

Das bringst du mit:

Ein abgeschlossenes Studium
Strategisches Denken und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Auftreten
Mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche

Das wäre ein Plus:

Erfahrung in Teamleitung oder Management
Kommunikationsstärke im Umgang mit Ämtern, Schulen und Familien
Know-how in den Bereichen: Vertrieb, Marketing oder Verwaltung
Mehrsprachigkeit

In jeden Fall: Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen!

Das erwartet Dich

Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten dich Schritt für Schritt – mit klaren Leitfäden und einer persönlichen Ansprechperson
Flexibilität pur: Arbeite remote und gestalte deinen Alltag so, wie er zu dir passt
Starkes Netzwerk: Profitiere von unserem Pool aus Expert*innen – von Rechtsberatung bis Design
Faire Vergütung: Auf Honorarbasis – Details besprechen wir gerne persönlich

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schick uns deine Unterlagen zu und zeig uns, warum du perfekt zu uns passt.

__________________

Noch Fragen?

Schreib uns – wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Das Team des „Bund für Lernförderung“.

__________________

Hinweis zum Datenschutz:

Die Sicherheit deiner personenbezogenen Daten liegt uns sehr am Herzen. Unsere detaillierten Datenschutz-Erklärungen findest du auf unserer Website.

Über uns

Wir sind eine Nachhilfeinstitution, gegründet 2006 von zwei promovierten ehemaligen wissenschaftlichen Hochschulmitarbeitern. Über das erste Konzept für ein studiumsunterstützendes Lernen, hat sich das Netzwerk kontinuierlich weiterentwickelt um so den sich ändernden Herausforderungen im Bereich der Nachhilfe und Lernförderung stets gerecht zu werden. Durch die bereits langjährige Erfahrung in der professionellen Weiterbildung von heute mehr als 5.000 Kindern, Jugendlichen und Studenten verfügen wir über umfangreiches Wissen in der Organisation und Durchführung qualitativ hochwertiger und nachhaltiger Nachhilfe und Lernförderung an deutschlandweit über 60 Standorten.

Unseren Regionalleitern steht ein Netzwerk mit qualifizierten Lehrkräften an der Seite, die gezielt auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden eingehen.

Durch unser Engagement an zahlreichen Standorten verfügen wir über ein breites Netzwerk zu Schulen, Bildungsträgern, Vereinen Kreisverwaltungen sowie Ämtern. So zeichnen wir uns neben ausgeprägter pädagogischer und sozialer Kompetenz zudem durch umfangreiche Kenntnisse des deutschen bildungs- und sozialpolitischen Sektors aus.

Zugang zu Lernförderung ohne Hürden

Nachhilfe und außerschulische Lernförderung sind unsere Leistungen. Wir bieten eine intensive Aufbereitung des Unterrichtsstoffs für hilfsbedürftige Kinder und junge Erwachsene - dabei steht unser Angebot grundsätzlich jedem Interessenten offen.

Titelbild:
Foto Mädchen: iStock.com/© SergiyN

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