Social Media Manager & Projektkoordinator (m/w/d)
powerpress medien GmbH —Landshut
- Vollzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Marketing
Social Media Management
.NET
Canva
Adobe Premiere
Organisationstalent
Kommunikationswissenschaft
Künstliche Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

SOCIAL MEDIA MANAGER & PROJEKTKOORDINATOR (M/W/D)

VOLLZEIT ODER MIND. 32 STUNDEN, WEIDEN ODER LANDSHUT

DEINE AUFGABEN

Eigenständige Entwicklung von Social-Media-Strategien und Konzepten für unsere Kunden – von der Idee bis zur plattformgerechten Umsetzung.
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen auf Meta, LinkedIn, TikTok und weiteren Plattformen – mit Blick auf nachhaltiges Kanalwachstum, nicht nur Tagesgeschäft.
Beratung und Begleitung von Führungskräften im Bereich CEO- und Personal-Branding-Kommunikation auf Social Media.
Planung und Begleitung von Foto- und Video-Drehs sowie eigenständige Erstellung kleinerer Content-Produktionen – inklusive Kameraarbeit und gelegentlichem Auftreten vor der Kamera.
Videoschnitt und Aufbereitung von Content für Posts, Stories, Reels und Kampagnen.
Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Paid-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager).
Community Management: aktive Interaktion mit Communitys, Monitoring und Krisenreaktion.
Regelmäßiges Monitoring, Auswertung und Reporting der Kanal- und Kampagnenperformance für Kunden – inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Mitgestaltung der eigenen Agenturkanäle und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kompetenz als wachsende Abteilung.
Beobachtung und Einbringung aktueller Trends, Plattform-Updates und KI-Tools in laufende Projekte.
Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Content, Design und Strategie sowie Übernahme von Projektkoordinationsaufgaben.
Hybrider Einsatz (Präsenz & Homeoffice) an unseren Standorten Landshut oder Weiden i.d.OPf.

DAS BRINGST DU MIT

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt.
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen mit aktivem Social-Media-Auftritt.
Du kannst nicht nur Konzepte umsetzen, sondern auch eigenständig Strategien entwickeln und Kunden dazu beraten.
Fundiertes Wissen über Meta (Facebook & Instagram), LinkedIn und TikTok – Plattformmechaniken, Algorithmen und aktuelle Trends.
Erfahrung oder starkes Interesse an CEO-Kommunikation und Personal Branding auf Social Media.
Erfahrung in der Planung und Begleitung von Content-Produktionen (Foto/Video-Drehs) sowie Basiswissen im Videoschnitt.
Sicherer Umgang mit Canva; Kenntnisse in Schnittsoftware (z. B. CapCut, DaVinci Resolve, Adobe Premiere) von Vorteil.
Sicherer Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics) sowie Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Reportings für Kunden. Du kannst Zahlen lesen, interpretieren und daraus Strategien weiterentwickeln.
Praxis im Umgang mit Paid Social, insbesondere Meta Ads Manager und/oder LinkedIn Campaign Manager.
Offenheit und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Bildgenerierung oder Prozessoptimierung).
Keine Kamerascheu – du gehst auch selbst gerne mal vor die Linse, wenn es der Content erfordert.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, internen Teams und externen Partnern.

DAS BIETEN WIR

Eine wachsende Social-Media-Abteilung mit echtem Gestaltungsspielraum – du baust hier aktiv mit.
Spannende Kunden aus den Bereichen Healthcare & Gesundheitswesen, Sponsoring, Kommunen und mehr.
Verantwortung für eigene Kundenprojekte sowie die Agenturkanäle selbst.
Selbststeuernde Teams und flache Hierarchien.
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit oder mind. 32 Stunden/Woche.
Angenehmes Arbeitsklima und erstklassige Kolleginnen und Kollegen.
Betriebliche Altersvorsorge.

Und vieles mehr!

Bist du dabei? Dann sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an [email protected]. Zeig uns außerdem gerne 2–3 Arbeitsproben oder Projekte, auf die du stolz bist – und beantworte uns kurz folgende Frage: Welcher Social-Media-Auftritt inspiriert dich gerade und warum?

Hinweis: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter. Im Sinne der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

DAS BIETEN WIR

Selbststeuernde Teams und flache Hierarchien.

Hohe Eigenverantwortlichkeit.

Wachsendes Unternehmen mit drei Standorten.

Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Entfaltung.

Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation.

Angenehmes Arbeitsklima und erstklassige Kolleginnen und Kollegen.

Betriebliche Altersvorsorge.

und vieles mehr!

DAS SIND WIR

Als Kommunikationsagentur sind wir seit 25 Jahren Dienstleister im Gesundheitswesen und der Sponsoring-Kommunikation, für Industrie, Kommunen, FMCG, Mode und viele weitere Branchen. Wir entwickeln Konzepte und Kampagnen und setzen Kommunikation auf allen Ebenen und Kanälen als strategisches und operatives Werkzeug zum Erfolg unserer Kunden ein. Als inhabergeführte Agentur mit kurzen Wegen und echter Teamkultur bieten wir etwas, das große Agenturen selten können: Du bist kein kleiner Fisch im großen Teich. Bei uns übernimmst du von Anfang an eigene Verantwortungsbereiche, arbeitest direkt mit Kunden und wächst schneller, als du es dir vielleicht vorstellst.

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