1 beste Stelle als nachwuchsführungskraft verkauf (m/w/d) in landsberg am lech, by – aktuell auf Personalsuche

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
ALDI SÜD —Landsberg am Lech
- 3.548 € – 4.013 € pro Monat
- Organisationstalent

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Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
ALDI SÜD —Landsberg am Lech
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST. DAS BIETET DIR ALDI SÜD.
3.548 € – 4.013 € pro Monat
Nachwuchsführungskraft/Trainee im Verkauf Möbel (m/w/d)
XXXLutz —Wolfratshausen
Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft,…
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nachwuchsführungskraft verkauf (m/w/d) jobs near landsberg am lech, by

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Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen