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Duales Studium 2026 Leipzig: Sozialversicherungsrecht – Betriebsprüfdienst, Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)
Deutsche Rentenversicherung Bund —Leipzig
- 1.626 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Lohnbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialists / Steuerfachangestellte (m/w/d) gesucht
Lohndirekt GmbH —Leipzig
- Teilzeit
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- Weiterbildungsprogramme
Lohnbuchhalter (m/w/d)
MSG Maschinenbau und Service GmbH —Halle (Saale)
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- Personalwesen
11 Tage
Duales Studium 2027 Leipzig: Sozialversicherungsrecht – Betriebsprüfdienst, Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)
Deutsche Rentenversicherung Bund —Leipzig
- 1.626 € pro Monat
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5 Std.

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Duales Studium 2026 Leipzig: Sozialversicherungsrecht – Betriebsprüfdienst, Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)

Deutsche Rentenversicherung Bund -
Leipzig

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Berufsausbildung
1.626 € pro Monat

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bürosoftware
Hochschulreife
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort

Leipzig | Prüfbüro

Vergütung

1.626 Euro

Eintrittsdatum

28. September 2026

Beschäftigung

Duales Studium

Bewerbungsfrist

Keine

Ausschreibungsnummer

77901-001-2026

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Studium mit Struktur und Praxisbezug

Dein Studium ist dual aufgebaut. Die Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Berlin und/oder Bochum, die Praxisphasen in deinem Prüfbüro.
Starten wirst du mit 2 Theoriephasen á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ darfst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du, abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. Eine Übersicht dazu findest du hier.
In den Theoriephasen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.
Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du demnächst im Modulhandbuch der Hochschule: hs-sozialversicherung.de
Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt. Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.

In der Praxis lernst du …

gesetzliche Grundlagen des Sozialgesetzbuches IV praxisnah anzuwenden, Betriebsprüfungen von der Fallaufnahme bis zum Prüfbericht strukturiert umzusetzen.
Beschäftigungsformen rechtssicher einzuordnen, Arbeitnehmerüberlassung von Werk- und Dienstverträgen abzugrenzen und Statusfragen zu bewerten.
Versicherungs- und Beitragspflicht in Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zu beurteilen, Entgelt- und Arbeitszeitmodelle zu bewerten und Mindestlohnverstöße festzustellen.
Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz und die Insolvenzgeldumlage in Zweck, zahlungspflichtige Arbeitgeber und prüfrelevante Anwendung einzuordnen.
die Prüfdienstanwendungen sowie die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) als Standardverfahren zu beherrschen.

Tätigkeitsbereich

Du sorgst für gerechte Beiträge und Transparenz im Sozialversicherungssystem

Die Deutsche Rentenversicherung ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in entscheidenden Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung.

Damit diese Leistungen verlässlich finanziert werden, müssen Sozialversicherungsbeiträge korrekt erhoben werden. Neben Rente, Reha und Beratung ist der Betriebsprüfdienst eine weitere zentrale Aufgabe der DRV Bund. Wir prüfen Arbeitgeber deutschlandweit und stellen sicher, dass Beiträge richtig gemeldet und abgeführt werden. Im dualen Studium lernst du, rechtliche Vorgaben, betriebliche Praxis und Zahlen sicher zusammenzubringen und in Betriebsprüfungen anzuwenden. Du wertest Unterlagen aus, beurteilst Versicherungs-, Melde- und Beitragspflichten und hältst Ergebnisse nachvollziehbar fest – von Nachforderungen bis Guthaben. So schaffst du Fairness und Rechtsklarheit und sicherst die Finanzierungsbasis der Solidargemeinschaft.

Der Betriebsprüfdienst der DRV Bund ist bundesweit in 17 Prüfbezirke gegliedert und führt jährlich rund 400.000 Arbeitgeberprüfungen durch. In 15 dieser Prüfbezirke finden im jeweiligen Prüfbüro die fachpraktischen Ausbildungseinheiten für diesen Studiengang statt. Dein Wohnort entscheidet, welchen Prüfbezirk du dir für deine Praxiseinheiten auswählen kannst. Eine entsprechende Tabelle auf unserer Karriereseite zeigt dir deine Möglichkeiten.

Studienbeginn und Dauer: Dein Vertrag beginnt am 28. September 2026 mit drei Onboarding-Tagen, um einander und die DRV Bund kennenzulernen. Das Studium an der Hochschule startet am 1. Oktober 2026 und dauert drei Jahre.

Wahlpflichtmodul: Während des Studiums absolvierst du ein einmonatiges Wahlpflichtmodul, intern bei der DRV Bund oder extern (weltweit).

Studienorte und Plätze: bundesweit, jeweils 2 bis 4 pro Prüfbezirk (50 Plätze insgesamt)

Attraktive Studienvergütung: Du erhältst monatlich 1.626 Euro brutto und zusätzlich Weihnachtsgeld. Studiengebühren fallen nicht an.

Urlaub: Dir stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu.

Abschluss: Du schließt dein Studium mit dem Bachelor of Laws (LL.B.) ab, einem international anerkannten Hochschulabschluss.

Für Studierende, deren Prüfbezirk nicht Berlin ist: Während der Theoriephasen in Berlin und bei entsprechender Zuordnung später auch in Bochum stellen wir dir ein Einzelzimmer, zum Beispiel in einem Hotel, und erstatten die Kosten der jeweiligen An- und Abreisen sowie einer Familienheimfahrt pro Kalendermonat.

Übernahmegarantie: Bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung garantieren wir dir die unbefristete Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis im Prüfbezirk, in dem du dein Studium absolviert hast.

Flexibilität in deiner Wohnortwahl: Als ausgebildete*r Betriebsprüfer*in bist du grundsätzlich unabhängig bei der Wahl deines zukünftigen Wohnortes innerhalb des Einzugsgebiets deines Prüfbezirks, da du vorrangig im Homeoffice arbeitest.

Profil

Das bringst du mit

zum Studienbeginn ein (Fach-)Abitur mit bundesweiter Studienberechtigung an Hochschulen
Interesse an juristischen Fragestellungen, verwaltungstechnischen Abläufen und gesellschaftlicher Verantwortung
ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Bereitschaft, fachliche Inhalte schriftlich wie mündlich plausibel zu vermitteln (mindestens auf Sprachniveau C1)
ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, dich in digitale Fachanwendungen zügig einzuarbeiten
Anpassungsfähigkeit und Freude, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen und Situationen einzustellen, um vom kleinen Betrieb bis zum Konzern verständlich und überzeugend kommunizieren zu können
Urteilsvermögen und Priorisierungskompetenz, Aufwand und Nutzen abzuwägen, Schwerpunkte zu setzen und Aufgaben eigenverantwortlich sowie zielorientiert abzuschließen

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Folgende Unterlagen benötigen wir:

deinen Lebenslauf
deine letzten beiden Schulzeugnisse, darunter mindestens ein Halbjahreszeugnis vom (angestrebten) (Fach-)Abitur
optional ein kurzes Anschreiben
bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis

Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen.

Weitere Infos, einen Studienverlaufsplan, Erfahrungsberichte und den Button „!“ findest du auf unserer Karriereseite für Sozialversicherungsrecht - Betriebsprüfdienst

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Betriebssportangebote

Gleitzeit

Lernmittelzuschuss

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

InfoPoint Nachwuchskräfte

Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr

+49 (0) 3086532091

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