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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Gebäudemanagement
Projektkoordination
Führerschein Klasse B
Immobilienkaufmann/-frau
Abgeschlossene Berufsausbildung
Immobilienmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und verwalten unsere Musterhäuser sowie weitere Objekte in Eigen- und Fremdeigentum
Sie steuern und überwachen Miet-, Nutzungs- und Dienstleistungsverträge und behalten Fristen sowie Termine im Blick
Sie prüfen Nebenkostenabrechnungen und klären Abweichungen eigenständig
Sie pflegen und analysieren objektbezogene Vertrags-, Kosten- und Stammdaten
Sie holen Angebote ein, bewerten diese und beauftragen externe Dienstleister
Sie erstellen Auswertungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor
Sie organisieren und begleiten Maßnahmen sowie Projekte rund um unsere Musterhäuser
Sie unterstützen bei Neubau- und Umbaumaßnahmen, z. B. bei Vergaben, Budgetverfolgung und Dokumentation
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Objekt- oder Immobilienverwaltung
Sie kennen sich im Vertrags-, Miet- und Nebenkostenwesen gut aus
Sie bringen idealerweise Verständnis für Bau- und Projektabläufe mit
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Verwaltungs- oder Dokumentationssystemen
Sie treten souverän auf und kommunizieren klar und lösungsorientiert
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, gelegentlich im Außendienst tätig zu sein

Unser Versprechen an Sie

Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen – Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei – damit Sie am Ende des Tages stolz auf das Ergebnis Ihrer Arbeit sein können.
Verantwortung mit Rückhalt – Sie erhalten bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei stehen Sie nie allein: Klare Strukturen, transparente Erwartungen und ein verlässliches Team geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung in Ihrer Rolle.
Entwicklung mit Perspektive – Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist für uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Sie gezielt durch Qualifizierungen, Weiterbildungen und echte Perspektiven – weil wir daran glauben, dass Wachstum gemeinsam entsteht.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe – Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßigen Austausch und eine gelebte 360-Grad-Feedbackkultur schaffen wir Vertrauen, Klarheit und Raum für Weiterentwicklung.

„Zusammen setzen wir Maßstäbe, wachsen, überwinden Herausforderungen und erreichen große Ziele.“

Melissa PickAbteilungsleiterin Human Resources, Finanz- & Rechnungswesen

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HR Specialist
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/// Tel.: +49 6761 90300-578
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