2 beste Stellen als hr business partner (w/m/d) in lüneburg – aktuell auf Personalsuche

HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG —Geesthacht
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
HR Business Partner (w/m/d)
Össur —Lüneburg
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft

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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG —Geesthacht
Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin.
HR Business Partner (w/m/d)
Össur —Lüneburg
Act as trusted partner to management. Develop and implement HR strategies aligned with business goals. Professional interpersonal and influencing skills to…

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HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Employee-Relations
HRIS
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir verstärken unser HR Team in Geesthacht bei Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen

HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

Ihre Aufgaben im Überblick

Übernahme eines definierten Betreuungsbereiches als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle
Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams aus Vertragswesen, Payroll, Talent Acquisition sowie HR Analytics
Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen
Initiierung und Begleitung von BEM-Gesprächen
Mitwirkung an HR-Projekten

Das bringen Sie mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Praxistaugliche Anwenderkenntnisse in HR ERP Software sowie MS Office

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die Einblicke in alle Unternehmensbereiche gewähren und leisten mit unseren Dienstleistungen einen aktiven Beitrag zur Gesundheitsversorgung. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen u.a.:

13 Monatsentgelte
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad-Angebot
Eine Kindernotfallbetreuung

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team rundet unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Als Unternehmen der ISG Intermed Service GmbH & Co. KG / LADR Der Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen bieten wir die Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenausschreibungen in männlicher Form zu gestalten. Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist. Alle personenbezogenen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation darstellen, schließen wir aus unserem Auswahlverfahren aus.

Haftungsausschluss für Agenturen

Als Unternehmen der ISG Intermed Service GmbH & Co. KG / LADR Der Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen arbeiten wir für die Besetzung bestimmter Positionen mit sorgfältig ausgewählten externen Anbietern ("Headhuntern" / "Personaldienstleistern") langfristig zusammen. Wir bitten Sie daher, von Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise abzusehen. Bitte beachten Sie, dass alle Lebensläufe von Kandidaten, die uns ohne schriftlichen und unterzeichneten Suchauftrag zugesandt werden, als kostenlos gelten.

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