7 beste Stellen als werkstudent recruiting & employer branding (m/w/d) in kreisfreie stadt offenbach am main – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
ABRIO GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudent People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
ABRIO GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Werkstudent (m/w/d) HR – Employer Branding & Recruiting Events
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Marketing
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Recruiting
FTI Consulting —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant (m/w/d)- Young Talent Acquisition
ODDO BHF Solutions —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
5 Tage
Werkstudent (m/w/d) HR Management
FERI —Bad Homburg vor der Höhe
- 18 € pro Stunde
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Draxinger & Lentz —Frankfurt am Main
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

ABRIO GmbH
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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bürosoftware
Personalwesen
Recruiting
Organisationstalent
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Frankfurt am Main / hybrid
Umfang: 16–20 Std./Woche
Start: ab April 2026

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People & Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.

ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Als Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen. Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.

DAS ERWARTET DICH

Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.
Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.
Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.
motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.
ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.
sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Studium um wertvolle Berufserfahrung ergänzen und fachlich weiter wachsen.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.
Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich!

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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