2 beste Stellen als vertriebsleiter in kreis wesel – aktuell auf Personalsuche

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) – Region Ost -
Xella International GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Assistenz (w/m/d) des globalen Vertriebsleiters
Kubota Brabender Technologie GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Flexible Arbeitszeiten
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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) – Region Ost -

Xella International GmbH -
Duisburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Architektur
Englisch
Führerschein Klasse B
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

At a glance

Department:

Sales/ Sales Support/ Customer Service

Job Level:

Experienced

Location:

Düsseldorfer Landtraße 395, Duisburg 47259 DEU

Contract

Full time

Requisition ID:

req3886

Date Published

4/22/2026

Das erwartet Sie!

Innerhalb Ihrer Vertriebsregion verantworten Sie die Realisierung Ihrer vereinbarten sowie strategischen Vertriebsziele und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein stetiges Umsatzwachstum.

Strategische Verantwortung: Sie definieren eine klare Vertriebsstrategie für Ihre Region im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Daraus leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, priorisieren diese und steuern deren Umsetzung.
Operative Planung: Sie entwickeln ein operatives Budget für Ihre Vertriebslinie, das den Geschäftszielen entspricht. Dabei unterstützen Sie die Planung von Verkaufsmenge, Umsatz, Vertriebskosten, Erlösen und Personalressourcen.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Absatzmarkt sowie die Vertriebsergebnisse und passen Ihre Vertriebs- und Marketingstrategie entsprechend an. Dazu gehört auch die Beobachtung von Wettbewerbsprodukten und relevanten Markttrends.
Führung und Entwicklung: Sie tragen die Personalverantwortung für ein engagiertes Team aus Gebietsleitern, Technischen Fachberatern, Vorführmeistern und einer Teamassistenz. Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Leistungsbewertungen, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Zusammenarbeit und Reporting: Sie arbeiten eng mit anderen Regionen und zentralen Funktionen zusammen, um Synergien zu nutzen und Best Practices zu teilen. Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale.
Reisebereitschaft: Sie sind regelmäßig in Ihrer Region unterwegs, um Kundennähe zu leben, Ihr Team vor Ort zu unterstützen und Marktpotenziale direkt zu erschließen.

Darauf können Sie bauen!

Gut abgesichert: Wir unterstützen Sie mit Betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice.
Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Teamevents stärken unser Miteinander und sorgen für gemeinsame Erlebnisse.
Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen.
Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten.
Work-Life-Balance: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, damit Sie ihren Arbeitsalltag und ihr Privatleben ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung und die Wartung übernehmen wir.

Das bringen Sie mit!

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis und Leidenschaft für die Baubranche.

Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche, sowie fundierte Führungserfahrung
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität in einem dynamischen Marktumfeld
Repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost sowie ein Führerschein der Klasse B

Your contact

Katrin Martin

E-mail:

[email protected]

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