Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Immobilieneigentümern und Interessenten aufzubauen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Immobilie professionell zu beraten.
Wenn du motiviert, redegewandt und zuverlässig bist und es dir leichtfällt, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, bist du bei uns genau richtig!
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung deiner Aufgaben benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb oder in der Immobilienbranche sind nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger sind Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, dich persönlich weiterzuentwickeln.
Aufgabenbereiche:
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Telefonische Akquise potenzieller Neukunden und Immobilieneigentümer
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Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten und Interessenten in unserem System
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Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Vorqualifizierung und Bedarfsanalyse
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Vereinbarung von Terminen für Immobilienbewertungen, Erstaufnahmen und Beratungsgespräche
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Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Immobilienberater
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Pflege und Dokumentation aller Gespräche und Kontakte in unserem CRM-System
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Unterstützung beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
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Gelegentliche Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder regionalen Netzwerktreffen zur Neukundenakquise
Dein Ziel ist es, mit Eigentümern ins Gespräch zu kommen, Vertrauen aufzubauen und qualifizierte Termine für unser Immobilienvertriebsteam zu vereinbaren.
Wir arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, Eigentümer beim erfolgreichen Verkauf ihrer Immobilie professionell zu begleiten und unser Unternehmen in der Region weiter auszubauen.
Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Dich erwarten ein moderner Arbeitsplatz, klare Strukturen, eine intensive Einarbeitung, regelmäßiges Training, ein motiviertes Team und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, lernen und wachsen wollen. Als inhabergeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden.
Wenn du Lust auf einen spannenden Job im Immobilienvertrieb hast, gerne telefonierst und Freude daran hast, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Gehalt: Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz:
Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten. Unser Ziel ist es, neue Mitarbeiter intensiv einzuarbeiten, dauerhaft in unser Team zu integrieren und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft aufzubauen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre:
Gerade im Vertrieb ist ein positives Umfeld entscheidend. Bei uns erwartet dich ein kollegiales, motiviertes und familiäres Team. Wir arbeiten strukturiert, unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Gute Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten:
Du erhältst eine faire Vergütung mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du zuverlässig bist, lernbereit bleibst und Verantwortung übernehmen möchtest, stehen dir bei uns langfristig weitere Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten offen.
Strukturierte Einarbeitung:
Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Während deiner Einarbeitung lernst du unsere Abläufe, Gesprächsleitfäden, Systeme und den professionellen Umgang mit Immobilieneigentümern Schritt für Schritt kennen.
Moderner Arbeitsplatz & klare Prozesse:
Dich erwarten ein moderner Arbeitsplatz, klare Aufgabenbereiche, feste Strukturen und ein System, mit dem du dich im Immobilienvertrieb gezielt weiterentwickeln kannst.
Regionale Veranstaltungen & Netzwerk:
Gelegentlich nehmen wir an Messen, Veranstaltungen und regionalen Netzwerktreffen teil. Als Teil unseres Teams bekommst du Einblicke in die Immobilienbranche und direkten Kontakt zu Eigentümern, Interessenten und Geschäftspartnern.
Stellenanforderungen:
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Überzeugungsstark & redegewandt
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Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
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Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
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Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
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Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
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Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
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Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
