8 beste Stellen als head of hr in karlsruhe, bw – aktuell auf Personalsuche

Head of HR (m/w/d)
b.i.g. gruppe management gmbh —Karlsruhe
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Head of Human Resources (m/w/d)
detax GmbH —Ettlingen
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Head of Sales ∙ B2B ∙ HR-Tech (m/w/d)
PERAS —Karlsruhe
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IT Projektmanager (all genders)
solute gmbh —Karlsruhe
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RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH —Ispringen
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Bilanzbuchhalter (all genders)
solute gmbh —Karlsruhe
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Senior Software Developer (all genders)
solute gmbh —Karlsruhe
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Head of HR (m/w/d)

b.i.g. gruppe management gmbh -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Personalführung
Personalmanagement
Teamleitung
Recruiting
Personalberatung
Personaldienstleistung
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Karlsruhe

big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen

Head of HR (m/w/d)
in Vollzeit

Das ist Ihr Beitrag

Führung des Bereichs HR mit zwei Abteilungen an zwei Standorten in direkter Berichtslinie zur Gruppengeschäftsleitung People and Operations
Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von der Sicherstellung operativer Prozesse über Personalplanung und Recruiting hin zu strategischen Themen wie Führungskräfte- und Personalentwicklung
Als interner Dienstleister beraten Sie die Führungskräfte und Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal- und Sozialwesens
Sie sind strategischer und operativer Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte zu Personal-, Kultur- und Change-Themen
Des Weiteren obliegt Ihnen die kontinuierliche Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Servicequalität
Mit einem Selbstverständnis als Impulsgeber werden unter Ihrer Verantwortung personalpolitische Leitlinien, Ziele und Personalprozesse wirksam umgesetzt
Leitung des HR-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
Kontinuierliche Entwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder wie Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie Gestaltung der Recruiting Strategie
Verantwortung für die Weiterentwicklung der hauseigenen Akademie
Sie haben Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens

So stellen wir Sie uns vor

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren führenden Position
Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiterpotentiale und eine gesunde Fehlerkultur entwickelt
Sie haben die Fähigkeit Veränderungsprozesse durch Einflussnahme auf die Organisation anzustoßen und umzusetzen
Eine wertschätzende und werteorientierte Führung wird von Ihnen gelebt - Sie führen auf Augenhöhe
Kreatives Denken und Handeln sowie hohes Interesse an aktuellen Trends zählen zu Ihren Stärken
Offene Kommunikation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld stellen für Sie kein Problem dar
Unternehmerisch geprägtes Handeln sowie „Hands on“ Mentalität zeichnen Sie aus
Sie stehen für persönliche Integrität, Loyalität und Ehrlichkeit
Interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Lebensarten, Menschen und Sprachen runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven bei uns

Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen
Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
Sie erhalten ein professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie
Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

Ihr direkter Draht zu uns

Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.

b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290 | [email protected]
www.big-karriere.com

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