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Personalleiter/ HR Manager
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Rheinberg
- Vollzeit
- Bachelor
- Produktion
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
HR-Manager (m/w/d)
Loomis Deutschland GmbH & Co. KG —Duisburg
- Ab 90.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Englisch
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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HR Manager (m/w/d)
OSI International Holding GmbH —Duisburg
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
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Prozessmanager (w/m/d) für unser Steuerbüro
Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB —Duisburg
- Persönlich
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
HR Business Partner (Uerdingen)
Envalior —Uerdingen
- Doktorat
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
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(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service | Süd-West
HSR GmbH —Krefeld
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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HR Business Partner, PXT
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Rheinberg
- Vollzeit
- Englisch
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Graduate HR Partner
Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 —Rheinberg
- Vollzeit
- Englisch
- Bachelor
- Personalwesen
3 Tage
Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d)
Plenus Care GmbH —Oberhausen
- 36.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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- Intensiverfahrung
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8 Tage
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Dinslaken
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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EMEA Talent Acquisition Business Partner, Industrial Automation
IMI Plc - Legacy Precision —Alpen
- Vollzeit
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- Microsoft Office
- Projektmanagement
1 Tag
Retail Expansion Project Manager (m/w/d)
Hi-Life Trade GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
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- Mitarbeiter-Rabatt
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Referent:in des Management-Teams (m/w/d)
MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group —Krefeld
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting
MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group —Voerde
- Vollzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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3 Tage
Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit
DSV —Krefeld
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Technical Property Manager (m/w/d)
Van der Valk Deutschland —Moers
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeiten
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Ausbildung zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann (m/w/d)
NOFFZ Technologies GmbH (DE) —Tönisvorst
- Englisch
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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Coolblue —Düsseldorf
Du entwickelst und pflegst unseren vertraglichen Rahmen und das HR-Compliance-Setup (Arbeitsverträge, Policies, Handbücher, Governance-Prinzipien).
HR-Manager (m/w/d)
Loomis Deutschland GmbH & Co. KG —Duisburg
HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit*. Die unseren HR- Bereich strukturell weiterentwickelt und die digitale Zukunftsfähigkeit gezielt vorantreibt.
Ab 90.000 € pro Jahr
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Leistungen

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Qualifikationen

Callcenter
Bachelor
Produktion
Lagerlogistik

Vollständige Stellenbeschreibung

DESCRIPTION

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein.
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland.
Unsere Fulfillment Centers sind die Drehscheibe des schnell wachsenden globalen Logistiknetzwerks von Amazon: Hier steuern wir den schnellen Umlauf von Waren. Außerdem haben wir hier unsere branchenführenden Arbeitsabläufe entwickelt. Die Teams in unseren Fulfillment Centern lagern, kommissionieren, verpacken und versenden Lieferungen und haben maßgeblich dazu beigetragen, uns dorthin zu bringen, wo wir heute stehen. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie werden dafür verantwortlich sein, die breitere Personalentwicklungsstrategie in Deutschland voranzutreiben. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um die Zukunft einer weltweit bekannten Marke mitzugestalten. Das Management von Veränderungen im Rahmen sich entwickelnder operativer Prozesse wird ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe sein. Am wichtigsten ist jedoch, dass Sie eine Kultur des Zusammenhalts, der Integration und der Unterstützung unter den Mitarbeitern in Ihrem Versandzentrum schaffen.

Key job responsibilities

Talent Recruitment and Selection: Haben Sie bereits eines unserer Führungsprinzipien verinnerlicht, die besten Mitarbeiter einzustellen und zu entwickeln? Sie nehmen an Auswahlprozessen für Führungskräfte teil und identifizieren Mitarbeiter, die Teil der Amazon-Familie werden sollen. In Zusammenarbeit mit dem deutschen Talent Acquisition Team tragen Sie dazu bei, Amazon als "Top Employer" sowohl lokal als auch national zu kommunizieren.
Mitarbeiterbeziehungen und Motivation: Es ist wichtig, dass Sie als Personalleiter vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen weiteren unserer Führungsgrundsätze berücksichtigen. Wir setzen uns für alle unsere Teammitglieder ein, damit sie die Extrameile für unsere Kunden gehen können. Vor Ort werden Sie sich stets bemühen, dauerhafte Beziehungen zu allen Mitarbeitern aufzubauen: So können Sie den Puls der Mitarbeitermotivation fühlen, die Zufriedenheit aufrechterhalten und kontinuierliche Verbesserungen fördern.

- Leistungsmanagement, Talentmanagement und Nachfolgeplanung: In unseren jährlichen Beurteilungen der Führungskräfte sorgen wir dafür, dass „Star-Performer“ weiterentwickelt werden und in unserem Unternehmen wachsen können. Sie coachen und beeinflussen Teammitglieder positiv und regen alle an, beruflich ihr Bestes zu geben. Als Führungskraft für Talententwicklung an Ihrem Standort haben Sie Verantwortung für den allgemeinen Nachfolgeplan und nutzen die zur Verfügung stehenden Werkzeuge und Informationen, um die Führungskräfte der Zukunft zu identifizieren. Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, als Coach und Mentor zu fungieren und jeden Leistungsträger darin zu stärken, seine persönlichen Ziele zu erreichen. Sie werden zudem eng mit dem Schulungs- und Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um jedem Mitarbeiter die Entwicklung seiner Fähigkeiten zu ermöglichen.

Allrounder im Personalbereich: Als Allrounder im Personalbereich in Führungsposition, der gerne aktiv handelt, leiten und motivieren Sie Ihr Team. Mit offener Kommunikation und glaubwürdigen Entscheidungen sorgen Sie dafür, dass Ihr Zuständigkeitsbereich schnell Ergebnisse liefert: ein weiterer wichtiger Führungsgrundsatz. Sie verfügen über kaufmännisches Gespür und einen ausgeprägten Geschäftssinn, gepaart mit einer fairen und pragmatischen Einstellung.

A day in the life

About the team
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld

BASIC QUALIFICATIONS

Bachelor's degree or above
Experience supporting hourly employee client groups (warehouse/distribution, manufacturing, or call center environments)

PREFERRED QUALIFICATIONS

Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d)

Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

EMEA Talent Acquisition Business Partner, Industrial Automation

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Referent:in des Management-Teams (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit

Technical Property Manager (m/w/d)

Ausbildung zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann (m/w/d)

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