ELECTRICAL ENGINEER
GDELS Bridge Systems —Kaiserslautern
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Systemdesign
- Englisch
- SPS-Steuerung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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ELEKTROINGENIEUR
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Central Utility Plant (CUP) Manager
KING AND GEORGE LLC —Landstuhl
- Hochschulreife
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Quality Control Manager Lead (QCM-L)
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ELEKTROINGENIEUR
GDELS Bridge Systems —Kaiserslautern
Entwicklung, Planung und Konstruktion, insbesondere von elektrischen und elektronischen. Erstellen von Schalt- und Kabelplänen sowie Komponentenspezifikationen.
65.000 € – 80.000 € pro Jahr
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ELECTRICAL ENGINEER
GDELS Bridge Systems —Kaiserslautern
Entwicklung, Planung und Konstruktion, insbesondere von elektrischen und elektronischen. Erstellen von Schalt- und Kabelplänen sowie Komponentenspezifikationen.
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ELECTRICAL ENGINEER

GDELS Bridge Systems
Kaiserslautern

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Details zur Stelle

65.000 € – 80.000 € pro Jahr

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Systemdesign
Elektro-CAD-Software
Englisch
Elektrotechnik
Technischer Support
UI-Design
Anwenderschulung (technischer Support)
Spezialisierung in Elektrotechnik und Elektronik
SPS-Steuerung
Elektrotechnische Anlagen
PC-Kenntnisse
Autodesk Inventor
Anlageninbetriebnahme

Vollständige Stellenbeschreibung

Elektroingenieur (m/w/d) / Electrical Engineer

In dieser Position werden elektrotechnische Lösungen entwickelt und umgesetzt, von der Konstruktion über Software- und Steuerungslösungen bis hin zur Systemintegration, Projektunterstützung und Analyse – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Kunden

Aufgaben

Erarbeitung konstruktiver Lösungen

Entwicklung, Planung und Konstruktion, insbesondere von elektrischen und elektronischen

Anlagen, für militärische Systeme und Sonderfahrzeuge in Abstimmung mit dem
Fachbereichsverantwortlichen

Erstellen von Schalt- und Kabelplänen sowie Komponentenspezifikationen
Planung und Gestaltung von Baugruppen sowie deren Integration auf Systemebene
Begleitung von Entwicklungskonstruktionen bis hin zur Serienreife

Erarbeitung von Software- / Steuerungslösungen

Entwicklung und Erstellung von anwenderorientierten Steuerungsanweisungen für SPSSteuerungen
Einbindung von Funktionen und Systemen in bestehende Architekturen
Erstellung und Design von Visualisierungsapplikationen und Bedienoberflächen

Technische Projektunterstützung

Kooperation mit Mitarbeitern verschiedener Fachgebiete im Projektteam und dem Betrieb
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb, Programm und Serviceabteilung
Ermittlung des Stundenbedarfs für einzelne Projekte und Kommunikation an interne

Interessengruppen als Grundlage für die weitere Angebotskalkulation

Systemintegration

Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen in Abstimmung mit dem

Fachbereichsverantwortlichen und Kunden

Unterweisung und Schulung von Kunden bzgl. Funktionsweise und Einsatz von Produkten

und Systemen

FMEA-Analyse

Erstellung von FMEA-Analysen und Unterstützung der analytischen Betrachtungen im

Rahmen des Entwicklungs- und Konstruktionsprozesses für den Teilbereich Elektrotechnik

Anforderungen

Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, mit

Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierungstechnik

Erfahrungen mit hydraulischen und elektronischen Anlagen wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse in AutoCAD Inventor Professional und SeeElectrical wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung elektronischer Steuerungen nach DIN EN

61131

Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
Eigenständigkeit; zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft mit Zielen im In- und Ausland
Bereitschaft zur Weiterbildung und Spezialisierung

Was wir bieten?

35 Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Job-Rad
Job-Ticket

Gehaltsspanne: 65.000 - 80.000 EUR/Jahr

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