12 beste Stellen als security in künzelsau – aktuell auf Personalsuche

Manager Corporate Security (m/w/d)
Würth-Gruppe —Künzelsau
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG —Ingelfingen
- Per E-Mail
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
IT-Security Officer (m/w/d)
Würth-Gruppe —Bad Mergentheim
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Manager Unternehmenssicherheit (m/w/d)
Würth-Gruppe —Künzelsau
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Product Security Engineer (m/f/d)
MLOG Logistics GmbH —Neuenstadt am Kocher
- Vollzeit
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
IT-Security Auditor (m/w/d)
Würth IT GmbH —Bad Mergentheim
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Security Auditor (m/w/d)
Würth-Gruppe —Bad Mergentheim
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
OT-Security Manager (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH —Schwäbisch Hall
- 80.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praktikum Unternehmenssicherheit (Abschlussarbeit möglich) (m/w/d)
Würth-Gruppe —Künzelsau
- 1.400 € – 2.420 € pro Monat
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Praktikum
Sicherheitsdienst
TS-Security —Schwäbisch Hall
- Weiterbildungsprogramme
Wachmann
TS-Security —Schwäbisch Hall
- Weiterbildungsprogramme
Senior SAP Berater - Berechtigungswesen (m/w/d)
Würth-Gruppe —Bad Mergentheim
- Teilzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Manager Corporate Security (m/w/d)

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Planung des Krisenmanagements
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Manager Corporate Security (m/w/d)

Künzelsau-Gaisbach

Unbefristet

Vollzeit

Ingenieurwesen

Festanstellung

Kein mobiles Arbeiten

N/A

Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:

Die Unternehmenssicherheit unterstützt den Konzern bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung sicherheitsrelevanter Risiken und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz von Mitarbeitenden, Werten, Prozessen und Strukturen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Notfall-, Krisenmanagement und Business Continuity Management, die zugleich ein breites generalistisches Verständnis für die Aufgaben einer modernen Unternehmenssicherheit mitbringt. In dieser Rolle gestalten Sie resilienzrelevante Strukturen aktiv mit und bearbeiten zugleich weitere zentrale Themenfelder der Unternehmenssicherheit.

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Notfall-, Krisenmanagement- und BCM-Strukturen
Erstellung, Pflege und Optimierung von Notfall-, Eskalations- und Krisenprozessen
Entwicklung und Fortschreibung von Richtlinien, Handbüchern, Grundsatzdokumenten und konzeptionellen Vorgaben
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Übungen, Trainings und Szenarioformaten
Unterstützung bei der Erstellung von Lagebildern, Risikobewertungen und Entscheidungsgrundlagen für sicherheitsrelevante und krisenbezogene Fragestellungen
Zusammenarbeit mit den Security Officern der Gesellschaften sowie relevanten internen und externen Schnittstellen
Mitarbeit in angrenzenden Themen der Unternehmenssicherheit, z. B. Reisesicherheit, Wirtschaftsschutz, Sicherheitsgovernance und Prävention
Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen sowie bei der Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung konzernweiter Sicherheits- und Resilienzstandards

Ihr Profil - gemeinsam wachsen:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, Business Continuity, Krisenmanagement, Notfallmanagement, Resilience oder einem vergleichbaren Umfeld
Erfahrung in der Erstellung, Weiterentwicklung oder Umsetzung von Notfall-, Krisen- oder BCM-Strukturen
Kenntnisse in der Entwicklung von Prozessen, Standards, Richtlinien und Eskalationsmechanismen
Gutes Verständnis für angrenzende Themen wie Lageanalyse, Reisesicherheit, Wirtschaftsschutz und Security Governance
Analytisches Denkvermögen, methodische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Umsetzungsorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

So sagen wir bei Würth Danke

Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an [email protected].

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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