Technical Support Manager (m/w/d)
talentsconnect AG —Köln
- Vollzeit
- JavaScript
- Scripting
- APIs
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1 Tag
Technical Support Manager (m/w/d)
talentsconnect operations GmbH —Köln
- Vollzeit
- JavaScript
- Scripting
- APIs
21 Std.
Technical Customer Support Manager (m/w/d) - AI LegalTech (100% remote möglich)
JUPUS —Köln
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- SQL
- Homeoffice-Möglichkeit
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(Senior) Technical Product Manager - Data & AI (m/w/d)
KI group GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- Englisch
Customer Success Engineer (m/w/d) - B2B SaaS
epilot GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
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- Flexible Arbeitszeiten
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Senior IT Project Manager (m/w/d)
Skaylink —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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- Erfahrung in der IT
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Service Center Manager (m/w/d)
Alfa Laval —Frechen
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Du nutzt AI-Tools als selbstverständliches Werkzeug und automatisierst nach und nach wiederkehrende Aufgaben. AI-Neugier und echten Lerndrive.
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Technical Support Manager (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

XML
JavaScript
REST
Scripting
APIs
JSON
SaaS
Künstliche Intelligenz
Python

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Unsere Kund:innen verlassen sich darauf, dass unsere Plattform stabil läuft und sauber angebunden ist. Wenn technische Fragen aufkommen, bist du die Person, die sie löst – kompetent, klar und mit echtem Gespür für den Menschen auf der anderen Seite.

Du arbeitest im Herzen unseres Technical-Support-Teams: Du beantwortest technische Kundenanfragen, bringst Integrationen zum Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen schnell wieder handlungsfähig sind. Dabei denkst du mit – du willst nicht nur das einzelne Ticket schließen, sondern verstehen, warum ein Problem entsteht, damit es beim nächsten Mal gar nicht erst auftaucht.

Deine Rolle

Du bearbeitest und löst technische Kundenanfragen im Ticketbetrieb – das ist der Kern deiner Arbeit.
Du kommunizierst klar und kundenzentriert, auch wenn es technisch anspruchsvoll wird oder mal die Zeit drängt.
Du bindest unsere Plattform bei Kund:innen an: Arbeit mit REST APIs, JSON-/XML-Strukturen und Datenfeeds, Konfiguration und Validierung von Integrationen, Analyse von Datenflüssen und Fehlerbehebung.
Du nutzt AI-Tools als selbstverständliches Werkzeug und automatisierst nach und nach wiederkehrende Aufgaben.
Du dokumentierst deine Lösungen so, dass dein Wissen dem ganzen Team gehört.
Du erkennst wiederkehrende Ursachen und bringst deine Ideen zur Vermeidung aktiv ins Team ein.

Dein Profil

Ob du aus dem technischen Support, aus Integration/Solution-Themen, dem HR-Tech-Umfeld oder als stark selbstgetriebene:r Quereinsteiger:in kommst – überzeug uns damit, dass du Systeme zum Laufen bringst und gerne mit Kund:innen arbeitest.

Kundenzentrierung und starke Kommunikation. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und an der Arbeit im Ticketsystem – und bleibst souverän, auch wenn es gerade brennt.
Ein solides technisches Fundament. Erfahrung mit API-Integrationen und Systemanbindungen, gutes Verständnis von Datenstrukturen (JSON/XML).
AI-Neugier und echten Lerndrive. Du nutzt AI-Tools aktiv im Alltag und hast Lust, dir das Bauen eigener Automationen Schritt für Schritt anzueignen.
Ursachendenken statt Symptombehandlung. Du gibst dich nicht mit dem schnellen Fix zufrieden, sondern willst verstehen, was ein Problem wirklich auslöst.
Struktur, Eigenständigkeit und Ruhe. Du arbeitest pragmatisch, dokumentierst als Reflex und löst technische Probleme gerne selbst.

Nice to have

Erfahrung mit SaaS-Plattformen
Skripting-Kenntnisse (z. B. Python oder JavaScript)
Erfahrung mit HR-Tech-Systemen, insbesondere Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und deren Schnittstellen
Erste Erfahrung mit AI-Automationen/Agents (z. B. n8n) – schön, aber kein Muss

Was du bei uns bekommst

AI-First Arbeitsweise – Wir arbeiten aktiv mit AI-Tools und Automatisierung und ermutigen dich, Dinge schneller und smarter zu bauen.
Direkter Impact – Deine Arbeit entscheidet, ob unsere Plattform bei Kund:innen stabil und erfolgreich läuft.
Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
Zugang zu einem starken Entscheider:innen-Netzwerk und unserer internen Lernplattform.

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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