6 beste Stellen als senior personalreferent in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Senior Personalreferent (m/w/d)
Primus Service GmbH —Köln
- Vollzeit
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior Personalreferent/in (m/w/d)
Deutschlandradio —Köln
- Teilzeit
- Personalwesen
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Tage
(Senior-)Projektmanager (m/w/d)
Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH —Köln
- Teilzeit
- Budgetierung
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Studentische Aushilfe (m/w/d) Customer Experience & Marketing
WDR mediagroup GmbH —Köln
- Social Media Management
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikum Events / WDR Walkacts
WDR mediagroup GmbH —Köln
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
- Praktikum
Rechtsreferendar (m/w/d) eur. & int. Urheber(vertrags)- und Lizenzrecht
WDR mediagroup GmbH —Köln
- Englisch

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Senior Personalreferent/in (m/w/d)
Deutschlandradio —Köln
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalökonomischem und/oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Studium der Rechts- oder…
Direkt bewerben
10 Tage
Senior Personalreferent (m/w/d)
Primus Service GmbH —Köln
Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.

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Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Gehaltsabrechnung
Personalwesen
SAP HCM
Personalwesen
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit
Ab sofort
Köln, 50767

Seit 1998 sind wir Teil des Malteser Verbunds und mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten einer der führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland.

Bei uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen, nachhaltige Konzepte und eine Kultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit.

Als erfahrene:r Personaler:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem HR-Team. Du berätst Führungskräfte in anspruchsvollen Fragestellungen, bearbeitest komplexe Personalfälle entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine professionelle und rechtssichere Personalarbeit.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau unserer internen Entgeltabrechnung. Dabei bringst Du Dein Fachwissen aktiv ein, unterstützt den Wissenstransfer im Team und gestaltest moderne HR-Prozesse mit.

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im laufenden Arbeitsverhältnis
Beratung zu arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Bearbeitung komplexer Personalfälle sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen
Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Abwicklung
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen Payroll-Prozesse
Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Fachliche Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kolleg:innen
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Qualitätsrichtlinien

Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Erweiterte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung einschließlich der relevanten arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge
Erfahrung in der Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Sicherer Umgang mit SAP HCM und Microsoft 365 von Vorteil
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Freude daran, Wissen zu teilen und Kolleg:innen fachlich zu unterstützen

Benefits

Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch, dass Du Dich wohlfühlst und Deine Ziele erreichst. Deshalb erwarten Dich:

Marktgerechte Vergütung – passend zu Deiner Qualifikation und Erfahrung
Flexibles Arbeiten – 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge – mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss für Deine Zukunft
Fahrrad-Leasing – umweltfreundlich und gesund unterwegs
Weiterbildung – Fort- und Weiterentwicklung für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
Modernes Arbeitsumfeld – top-ausgestattete Arbeitsplätze in einem dynamischen Unternehmen
Mitarbeiterrabatte – exklusive Vorteile bei vielen Onlineshops

Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten.

Alle sind bei Primus willkommen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Deinem persönlichen Hintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt

Francesca Olbertz-De Donno

Leitung Human Resources

[email protected]

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