8 beste Stellen als hausmeister (m/w/d) in jülich – aktuell auf Personalsuche

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister in der Sekundarschule Jülich (w/m/d)
Stadt Jülich —Jülich
- Teilzeit
- Kilometerpauschale
- Employee Assistance Program
Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis
Oekmen Hotelmanagement GmbH —Düren
- 13,90 € pro Stunde
- Ohne Hochschulabschluss
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
8 Tage
Hausmeister / Lagermitarbeiter (m/w/d) – Gebäudeservice & Objektsicherung
HDL-Heusch Sicherheit und Schließdienste —Aachen
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
Hausmeister (m/w/d)
onOffice GmbH —Aachen
- 33.600 € – 45.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Hausmeister (w/m/d)
Cafe Del Sol —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Hausmeister / Facility Manager (w/m/d) Technik
Junghans Wollversand GmbH & Co. KG —Aachen
- Ab 14 € pro Stunde
- Mitarbeiter-Rabatt
5 Tage
Fahrzeugaufbereiter / Hausmeister (w/m/d) in Voll- u. Teilzeit
F. Sodermanns Automobile GmbH —Wassenberg
- Teilzeit
Hausmeister:in (m/w/d)
Strabag —Kerpen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Stadt Jülich —Jülich
Hausmeistertätigkeiten an anderen städtischen Liegenschaften (z.B. Musikschule). Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Baugewerk (z.B.…
Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis
Oekmen Hotelmanagement GmbH —Düren
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis.*. Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
13,90 € pro Stunde
Direkt bewerben
8 Tage

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hausmeister (m/w/d) jobs near jülich

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister in der Sekundarschule Jülich (w/m/d)

Stadt Jülich
Jülich

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Kilometerpauschale
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gebäudeinstandhaltung

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Amt 23 – kaufmännisches Immobilienmanagement der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister in der Sekundarschule Jülich (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden , welche in der Regel vormittags zu leisten sind.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Betreuung der Sekundarschule als Schulhausmeister/in mit entsprechenden Tätigkeiten nach dem Schulhausmeistertarifvertrag NRW
Durchführung von kleineren Reparaturen und Bauunterhaltungsarbeiten
Botengänge bzw. -fahrten
Winterdienst (im Bedarfsfall auch an anderen Schulen)
Vertretung anderer Schul-/ Hausmeister/innen
Hausmeistertätigkeiten an anderen städtischen Liegenschaften (z.B. Musikschule)

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Baugewerk (z.B. Elektrikerhandwerk, Installateurhandwerk, Schreinerhandwerk, Maurerhandwerk o.ä.)
Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3
Bereitschaft, das Privat-KFZ gegen Fahrkostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (im Rahmen der Arbeitszeitverordnung) zu verrichten (z.B. Wochenende und Abendveranstaltungen)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Unbedingte Zuverlässigkeit und ausgeprägten Sinn für Ordnung
Organisationsvermögen und Koordinationsfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit anderen Hausmeister/innen
Flexibilität
Stressresistenz
Freundlichkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrerkollegium und Eltern

Wir bieten:

Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen)
Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie vom Leiter des Amtes für Kinder, Jugend und Sport, Herr Florian Hallensleben, Tel. 02461/63246 oder von der Leiterin des Immobilienmanagements, kaufmännischer Bereich, Frau Tatjana Psotta-Schmitz, Tel. 02461/63-337.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 18.08.2026 .

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.

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Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

Darüber hinaus verfügen Sie über:

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