Wen suchen wir?
Sie begeistern sich für Produktionsprozesse, arbeiten gerne nah am Shopfloor und möchten mit Daten, Analysen und strukturierten Problemlösungsmethoden einen direkten Beitrag zur Leistungsfähigkeit unseres Werks leisten?
Als Process Engineer (m/w/d) sorgen Sie für stabile, beherrschte und leistungsfähige Herstellprozesse. Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualität, Werkstechnik und Industrial Projects zusammen und treiben die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Prozesse aktiv voran.
Ihre Schwerpunkte:
- Überwachung, Analyse und Stabilisierung von Herstellprozessen und Produktionsparametern
- Identifikation von Prozessabweichungen, Performanceverlusten und Optimierungspotenzialen
- Durchführung von Datenanalysen, Ursachenanalysen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Prozessstandards, SOPs, Arbeitsanweisungen und Maschinensettings
- Unterstützung der Produktion bei Troubleshooting, Shopfloor-Audits und Prozessverbesserungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards, KPI-Systemen und Datenvisualisierungen
- Förderung der Digitalisierung der Prozessüberwachung und datenbasierter Entscheidungsfindung
- Mitwirkung an WCM- und Continuous-Improvement-Initiativen
- Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte und Prozesse, Versuchen sowie Prozessvalidierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Werkstechnik und Industrial Projects zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung, Qualität und Prozessstabilität
Wer bringt uns voran?
Wir suchen eine analytisch starke Persönlichkeit, die Prozesse versteht, Daten sinnvoll interpretiert und Verbesserungen konsequent bis zur Umsetzung begleitet.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Process Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit fundierter Erfahrung im industriellen Umfeld
- Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, Anlagenverhalten und Prozessparameter
- Praktische Erfahrung im produzierenden Umfeld und Freude an der Arbeit direkt im Werk
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Datenanalyse, Problemlösung und Ursachenanalyse
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Prozesskennzahlen und datenbasierten Entscheidungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Power BI, Visualisierungstools oder vergleichbaren Analysewerkzeugen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Teamorientierung und Freude an der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Besonders interessant sind außerdem Erfahrungen in den Bereichen:
- WCM, Lean Manufacturing, TPM oder Continuous Improvement
- Statistische Prozessanalyse und Prozessfähigkeitsuntersuchungen
- Datenmodellierung, Data Mining und fortgeschrittene Visualisierung von Prozessdaten
- Industrialisierung neuer Produkte und Prozesse
- Durchführung von Versuchen, Prozessvalidierungen und Ramp-up-Begleitungen
- Digitale Produktionssysteme und Prozessmonitoring
- Zusammenarbeit in standortübergreifenden oder internationalen Fachnetzwerken
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Sören Scherf ([email protected]) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns
Die Saint-Gobain Formula GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Walkenried und seit 2008 Teil der Saint-Gobain Unternehmensgruppe. Als Spezialgipshersteller blickt das Unternehmen am Standort Walkenried auf eine lange Geschichte und Tradition zurück.
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse und die Zukunftsfähigkeit des Standorts
- Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Werkstechnik und Industrial Projects sowie Einbindung in standortübergreifende Fachnetzwerke
- Flexibilität - Home-Office/Remote-Working/hybride Arbeitsmodelle im Rahmen der betriebl. Möglichkeiten, Work-Life Balance
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, dessen Standort in Walkenried zugleich mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Betriebsarzt und Employee Assistance Programm (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTERHOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: DEU01779
