1 beste Stelle als pflegeberater nach in herten, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d)
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH —Oberhausen
- Teilzeit
- Persönlich
- Krankenhaus
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH —Oberhausen
Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).

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Pflegefachkraft mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege (m/w/d)

Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflege
Führerschein Klasse B

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Die Familiale Pflege steht pflegenden Angehörigen mit ihren Angeboten beratend zur Seite und begleitet sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch im anschließenden häuslichen Umfeld.

Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Dienstzeiten. Mo. - Fr.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

Deine Aufgaben

Pflegetraining am Bett: Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermitteln Sie bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
Hausbesuche: Während des Klinikaufenthaltes und danach berätst du die pflegenden Bezugspersonen, beziehst in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passt die Inhalte der Beratung auf die individuelle Lebens- und Pflegesituation an.
Pflegekurse: Du konzipierst und leitest eigenständig Kurse für pflegende Angehörige und an der Pflege interessierte Bezugspersonen. Du vermittelst Pflegetechniken, informierst über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützt bei der Entwicklung eines individuellen Pflegenetzwerks.
Café für Angehörige: Von dir moderiert können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen. Des Weiteren bietest du in dem Rahmen monatlich wechselnde Vorträge zu pflegerelevanten Themen an.
Du dokumentierst sorgfältig alle erbrachte Leistungen und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten (z. B. Leistungsabrechnungen.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus
Zusatzqualifikation zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu absolvieren
Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach §7a SGB XI
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung
Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
Klare, strukturierte und wertschätzende Kommunikation im Gespräch mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, dem Team und Leistungserbringern
Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Flexibilität sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Empathisches, patientenorientiertes und sicheres Auftreten

Das erwartet dich bei uns

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Wenn du uns noch besser kennenlernen möchtest, besuche unsere Website:

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen (EKO) und folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)

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