Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen
Job-Nummer# 174664 - Hamburg, Hamburg, Deutschland
Spanne des Einstiegsgehalt: 78.200 Euro – 96.600 Euro brutto pro Jahr.
Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.
Über uns
Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!
Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.
The Omni Demand Generation (ODG) Activation Manager is a key driver of local DACH market execution for our demand generation model and is responsible for bringing the Brand Experience Plan (BEP) to life in-market, leveraging the strategic guidance from the Omni Demand Generation Marketing Organization. This is a customer-facing role, focused on engaging with key trade partners and customers to ensure optimal activation success. The ODG Activation Manager works closely with the Commercial Country teams to ensure flawless execution of the synchronized commercial calendar.
The position reports into the Customer Development Lead and dotted line to the Cluster ODG / Marketing Director.
Responsibilities include the following but not limited to:
Brand Experience (BEP) Implementation: Lead the in-market activation for DACH and optimization of Brand Experiences to drive brand purchase and advocacy, leveraging the strategic guidance provided by the ODG Marketing Team. Ensure activation plans are deeply rooted and informed by "Moments that Matter" in the pet parent journey to drive demand
Commercial Excellence: Ensure our 7 P activation plans align to Brand Strategy including pricing implementation, prioritization of distribution opportunities, and digital shelf accuracy
Integrated Commercial Calendar Implementation: Flawlessly execute the synchronized commercial calendar that aligns brand activities with commercial execution
Shopper Marketing Activation: Execute Omni Shopper strategies and materials to drive consideration, purchase and loyalty. Manage the localization and deployment of omnichannel Point of Purchase (POP) assets
Local Insights Application: Apply actionable insights derived from competitive landscape and category developments to optimize local execution and drive measurable growth
Performance Management: Plays an active role in the monthly discipline through brand performance reviews and MoDi (Monthly Discipline) analytics, focusing on execution KPIs
Commercial Capability & External Engagement: Act as a customer-facing representative to deliver 7P strategies, manage the rollout of detailing and customer materials, and ensure effective training for sales teams on in-market programs
Required Qualifications:
Bachelor's degree in Business, Marketing, Customer Development or related field
5+years of commercial (sales or marketing) experience ideally in matrixed organizations
Proven critical thinking and advanced problem-solving capabilities including ability to uncover measurable insights from large datasets
Demonstrated ability to create and implement strong plans for business growth
Strong understanding of the Consumer Journey Methodology
Strong collaboration skills and project management capabilities
Excellent oral and written communication skills
Fluency in English (written and oral)
Skills and Competencies:
Growth Mindset: Ability to operate in a fluid, cross-commercial environment where budgets are reallocated based on a holistic view of performance.
External Stakeholder Engagement: Demonstrated ability to effectively engage, influence, and negotiate with key external customers and trade partners
Omnichannel Oriented: Understanding of the Shopper journey & ‘Moments that Matter’ across the vet, Brick & Mortar and eCommerce channels
Analytical Proficiency: Ability to leverage AI-enabled internal and external tools and cross-commercial analytics to monitor execution effectiveness and ensure optimal resource allocation on the ground
Strategic Syncing: Experience working as "One Commercial Team" with Marketing, and Customer Development as well as Subject Matter Experts to deliver unified brand experiences
Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.
Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.
Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen.
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