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Sichere Ausbildung im Gesundheitswesen mit Übernahmegarantie, top Klinik-Team und moderner Ausstattung – starte deine Karriere im Krankenhaus jetzt! (w/m/d)
Ausbildung Operationstechnischer Assistent OTA 2027 (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
Ihr Start: Jährlich zum 01. Oktober – in 3 Jahren zum Operationsprofi.
Ihre Chance: Bewerben Sie sich jetzt – die Bewerbungsfrist endet jeweils am 31. Mai.
Ihre Mission: Sie bereiten Operationen präzise vor und nach, prüfen die technischen Geräte und richten das benötigte Instrumentarium unter strikter Einhaltung der Hygienestandards. Sie beherrschen den OP-Ablauf perfekt, reichen Instrumente vorausschauend an und behalten auch in Notfallsituationen schnell und souverän den Überblick.
Ihre Homebase: Fundierte Praxis direkt im OP – hauptsächlich im Krankenhaus Öhringen – kombiniert mit professioneller Theorie an der Gesundheitsakademie der SLK-Kliniken Heilbronn.
Ihr Ticket für mehr: Ein hochspezialisierter Zukunftsberuf mit direkter Übernahmeverantwortung im Herzen des Operationssaals.
Das bringen Sie mit:
Ihr Schulabschluss: Mittlere Reife oder ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung.
Ihre Qualifikation: Alternativ die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in.
Ihre Gesundheit: Nachgewiesene gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Klinikalltag.
Ihre Stärken: Ausgeprägtes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein sowie eine stets sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
Ihr Mindset: Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, entschlussfreudig anzupacken.
Darauf können Sie sich verlassen:
Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Krankenhaus-Team.
Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Einrichtung mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD oder AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
Mehr über uns:
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfau, stellv. Pflegedirektorin, Tel: 07941 692 86 08, und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Referentin Recruiting, Tel: 0151 46 39 29 49, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Kastellstraße 5
74613 Öhringen
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
