Stellenausschreibung
Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Projektförderung befristet bis zum 31.12.2027
einen Koordinator (m/w/d/k. A.) für kommunale Entwicklungspolitik (KEPOL) in Teilzeit
Aufgabenbereich:
- Erarbeitung einer Gesamtkonzeption zur kommunalen entwicklungspolitischen Arbeit mit den Schwerpunkten ,,Agenda 2030", „Faire Beschaffung und fairer Handel“
- Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie und Schaffung von Strukturen zur nachhaltigen Verankerung kommunaler Entwicklungspolitik
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung entwicklungspolitischer Maßnahmen mit relevanten Akteuren aus Verwaltung, Gesellschaft und Wirtschaft
- Bildungs- und Informationsarbeit zu entwicklungspolitischen Themen in der Kommune
- Aufbau bzw. Ausbau und Koordination eines Netzwerks aller entwicklungspolitisch relevanten Akteure
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) in Development Studies, Internationalen Beziehungen und Entwicklungspolitik, Nachhaltiger Entwicklungszusammenarbeit, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Kenntnisse und idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der kommunalen Entwicklungspolitik sowie in der praktischen Anwendung
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement flexible Einsatzbereitschaft sowie absolute Diskretion schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen, eigenständige Priorisierung
Die Stadt Storkow (Mark) bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber:
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- moderne Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Freistellung am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung, Umwandlungstage, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 27.09.2026 an das:
Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter: [email protected]
Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Hinweis zum Datenschutz:
Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG von der Stadt Storkow (Mark) – Personalamt – gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum
