7 beste Stellen als creative strategy lead (all genders) in heidelberg, bw – aktuell auf Personalsuche

Creative Strategy Lead (all genders)
BitterPower GmbH —Mannheim
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Marketing
- Analytik
Direkt bewerben
(Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d)
Bilfinger SE —Mannheim
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Practice Director (m/f/d) - SAP Supply Chain Planning
Westernacher Consulting —Heidelberg
- Management-Erfahrung
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
Senior SAP Master Data Management Consultant (m/w/d)
Westernacher Consulting —Heidelberg
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Sales Manager (m/f/d) HVACR - Northern Germany
ABB AG —Mannheim
- Vollzeit
- Master
- Elektrotechnik
Direkt bewerben
Head of Global Process Development (alle Geschlechter)
GELITA AG —Eberbach
- Management-Erfahrung
- Doktorat
- Organisationstalent
Lead Network & Connectivity (m/f/d)
Bilfinger SE —Mannheim
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit

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The Director will lead Academic Advisors and Student Engagement team to support students’ success and serve as one-stop-shop for all student services.
60.000 € pro Jahr
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11 Tage

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Creative Strategy Lead (all genders)

BitterPower GmbH
Mannheim

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Details zur Stelle

Vollzeit
60.000 € – 80.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenevents
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Teamleitung
Marketing
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Gute Creatives sind kein Zufallstreffer – sie sind ein System. Bei BitterLiebe skalieren wir profitabel über Meta, Google und Native, und Creatives sind einer der entscheidenden Hebel. Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Paid-Creative-Strategie: Hypothesen entwickeln, Testing-Strukturen aufbauen, ein Team aus Grafikern, Videografen und Copywritern so briefen, dass Hypothesen strukturiert getestet werden können – und daraus ein System entsteht, das planbar liefert. Die Meta Ads Bibliothek ist Dein zweites Zuhause, KI-Tools wie Claude Dein täglicher Sparringspartner – um Ideen schneller zu entwickeln, Varianten effizient zu testen und Deinen Output zu skalieren.

Du entwickelst die übergreifende Creative Strategy für alle Paid-Kanäle (Meta, Google, Native) – mit direktem Fokus auf CAC-Effizienz, Skalierung und profitables Neukundenwachstum
Du baust ein vollständiges Creative-Operations-System auf: von der datengetriebenen Hypothese über Briefing und Produktion bis zum dokumentierten Learning – strukturiert, iterativ, schnell
Du übersetzt Produkt-, Markt- und Kundendaten in skalierbare Ad-Konzepte, die Dein Team umsetzt: UGC-Ads, Short VSLs, Advertorials, Sales Pages
Du überwachst täglich die relevanten Creative-KPIs (Hook Rate, Hold Rate, Thumbstop Ratio, CTR, CVR, ROAS) und leitest daraus direkte strategische Maßnahmen ab – mit klarer Zahl-Begründung, kein Bauchgefühl ohne Beleg
Du führst ein hypothesenbasiertes Creative-Testing-Framework: jeder Test startet mit einer datengetriebenen Begründung, endet mit einem messbaren Learning und fließt direkt in die nächste Iteration ein
Du baust KI-gestützte Prozesse aktiv auf und nutzt sie täglich: Analyse-Automatisierung, Mediabuying, Hypothesen-Generierung, Reporting – KI als Multiplikator, nicht als Gimmick
Du arbeitest eng mit dem Performance Creative-Team (Grafiker, Videografen, Copywriter) mit dem Ziel, aus Einzelpersonen ein hochperformantes System zu machen
Du erstellst präzise, datenbasierte Briefings mit KPI-Ausgangslage, Hypothese und messbarem Erfolgskriterium – kein Interpretationsspielraum

Dein Profil

4–6 Jahre Erfahrung in Performance Marketing, Creative Strategy, Growth oder Data Analytics – mit nachweisbaren Ergebnissen auf Meta, Google und/oder Native
Tiefes Verständnis von Creative-KPIs und den Hebeln dahinter: Hook Rate, Hold Rate, CTR, CVR, ROAS
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Creative-Testing-Strukturen: Hypothesen ableiten, testen, auswerten, dokumentieren, skalieren
Erfahrung im Briefing von Kreativteams: präzise Briefings, konstruktives Feedback, schnelle Iterations-Zyklen
KI-native Arbeitsweise als Grundhaltung: Du hast Analyse-Prozesse oder Automatisierungen aktiv gebaut – und willst das weiterentwickeln
Du denkst in Systemen, arbeitest eigenverantwortlich und unternehmerisch – ohne den Hands-on-Antrieb zu verlieren

Nice-to-have

Erfahrung im Auf- und Ausbau eines hochperformanten Teams
Erfahrung mit UGC-Produktion und Creator-Briefings für Paid Media
Kenntnisse im Native Advertising (Taboola, Outbrain)
Erfahrung mit Advertorials, Sales Pages und Long-Form-Performance-Content
Aufbau von Schnellausbildungsformaten für Juniors

Dein Gehalt

60.000 – 80.000 € fix · +20 % variabel

Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.

Das bieten wir Dir

Wachsendes, profitables Unternehmen mit 8 Jahren Erfolgsgeschichte – Stabilität trifft Startup-Speed
Echte Verantwortung vom ersten Tag – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden umgesetzt
Schnelle Entwicklung für Menschen die liefern – fachlich und in der Verantwortung
Startup-Spirit mit Substanz: gelebte Core Values, flache Hierarchien, Umgang auf Augenhöhe
Modernes Büro in Mannheim, hybrides Arbeiten möglich
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV)
Teamevents, Sportaktivitäten und Offsites
Fitness-Studio-Kooperation am Standort Mannheim
Kostenlose Getränke & Snacks – und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)

Über uns

2018 hat uns die Passion für Bitterstoffe gepackt – seitdem wachsen wir profitabel, ohne Kompromisse bei Qualität oder Firmenkultur. 1.000.000 zufriedene Kunden, 8 Jahre Wachstumshistorie, finanziell solide aufgestellt. Und wir fangen gerade erst an. Was das für Dich bedeutet: eine echte Bühne. Budgets, die bewegt werden. Entscheidungen, die zählen. Und ein Team aus Menschen, die genauso ambitioniert sind wie Du. Wer Leistung bringt, wächst hier schnell – fachlich und in der Verantwortung. Keine langen Warteschleifen, keine Politik. Einfach machen, messen, wachsen. Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

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