1 beste Stelle als leiter customer support in hameln – aktuell auf Personalsuche

Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d)
Lenze SE —Extertal
- 13,80 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program

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Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d)

Lenze SE
Extertal

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Details zur Stelle

Vollzeit
13,80 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Doktorat
Verifikation (Systementwicklungsaufgabe)
Mechanische Konstruktionen
Maschinenbau
Projektkoordination
Projektleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Extertal in Vollzeit als Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d).

Ihre Mission

Sie gestalten robuste, wirtschaftliche und fertigungsgerechte mechanische Lösungen für Motoren und Getriebe und treiben deren technische Absicherung bis zur Serienreife voran. Dabei verbinden Sie konstruktive Exzellenz, analytisches Denken und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um innovative Antriebslösungen zuverlässig in die Umsetzung zu bringen.

Ihre Aufgaben

Konstruktive Gestaltung und mechanische Berechnung antriebstechnischer Komponenten für Motoren und Getriebe
Ausrichtung des Designs auf effiziente Fertigbarkeit (Design for Manufacturing), dabei kontinuierliche Betrachtung der Gesamttoleranz-Analyse
Koordination und Bearbeitung der Entwicklungsthemen als Teilprojektleiter in Entwicklungsprojekten
Fachübergreifende Zusammenarbeit zur Konzeption wirtschaftlicher Lösungen
Auswahl geeigneter Fertigungstechnologien gemeinsam mit Fertigungsplanern
Bewertung und Sonderfreigaben von Bauteilen
Definition, Betreuung und Auswertung von Prüfungen zur Verifikation und Absicherung
von technischen Produkteigenschaften
Erstellung von Prüfvorschriften, technischen Unterlagen und Designrichtlinien,
Bereitstellung verifizierter Produkteigenschaften
Präsentation von Konzepten, Lösungsvorschlägen und Ergebnissen in Projekt- und Team-Meetings
Systematisches Erarbeiten von Problemlösungen im Team
Koordination von Vorfeldprojekten oder kleinen Projekten als Projektleiter
Globale Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen (u.a. lnnovation, Produktmanagement, Customer Solutions & Support, Produktion, Einkauf, Qualität und lndustrial Engineering)

Ihr Profil

Abschluss: Master/Diplom oder Promotion in Maschinenbau oder Mechatronik
Berufserfahrung: 5 Jahre im Bereich Antriebssystementwicklung (o. ä.) wünschenswert
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Unser Angebot

Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

Kontakt

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Lenze SE - Human Resources
Svenja Gottschalk
Telefon: +49 5154 82-1732

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