15 beste Stellen als architekt in halle (saale), st – aktuell auf Personalsuche

Bauzeichner Tragwerksplanung / Stahlbetonbau (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Dölbau
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter:in Hochbau
Basler und Hofmann Deutschland GmbH —Halle (Saale)
- Ab 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung im Bauwesen
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
Bauleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Halle/Leipzig
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG —Halle (Saale)
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projektsteuerer (w/m/d) Bau - und Immobilienwirtschaft Halle a.d. Saale
Bureau Veritas —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
BIM-Konstrukteure für Gebäudetechnik & Anlagenbau 3D - Mechanik und Elektrotechnik (m/w/d)
ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH —Halle (Saale)
- 34.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Projektleiter:in im Fachbereich Gebäude und Areale
Basler & Hofmann Deutschland GmbH —Halle (Saale)
- Online-Bewerbung
Projektleiter (m/w/d)
Glasbau Gipser GmbH —Halle (Saale)
- Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter in der Kalkulation (Stahl-Glas) (m/w/d)
Glasbau Gipser GmbH —Halle (Saale)
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Freiberuflicher Ingenieur / Techniker (w/m/d) für die Projektsteuerung TGA - Elektrotechnik
Bureau Veritas —Halle (Saale)
- Englisch
- Erfahrung im Bauwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum/zur Bautechnischen Konstrukteur/in (m/w/d)
Emch+Berger Holding GmbH —Halle (Saale)
Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Landsberg
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektleiter für Metallbau (m/w/d)
rtr-Aluminiumbau GmbH —Leuna
- Vollzeit
- AutoCAD
Projektleiter (w/m/d) im Bereich Leittechnik
ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Bachelor
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Projektleiter (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik
ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Team- / Projektleiter (m/w/d) TGA Sanitär, Heizung, Lüftung
ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Word
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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Bauzeichner Tragwerksplanung / Stahlbetonbau (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Dölbau

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Technische*r Systemplaner*in
CAD-Konstruktion (Konstruktionsaufgabe)
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Bauzeichner*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Bauzeichner Tragwerksplanung / Stahlbetonbau (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Tragwerksplanung zeichnerisch umsetzen

Sie erstellen normgerechte Bewehrungspläne für den Massiv- und Stahlbetonbau
Sie übertragen statische Berechnungen in ausführungsreife CAD-Pläne
Sie fertigen Bewehrungsdetails, Stahllisten und Mattenauszüge an

Planung koordinieren und Qualität sichern

Sie arbeiten eng mit den Bereichen Tragwerksplanung, Architektur, Bauleitung sowie den ausführenden Gewerken zusammen
Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und unterstützen eine termingerechte Projektabwicklung

Projekte aktiv mitgestalten

Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Planungsstandards und Detaillösungen ein
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur qualitätsgerechten Umsetzung unserer Bauprojekte

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fachlich kompetent

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, Bautechniker oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen
Sie verfügen über Berufserfahrung als Konstrukteur, CAD-Konstrukteur oder Technischer Zeichner – idealerweise in der Tragwerksplanung, im Stahlbetonbau, Massivbau, Ingenieurbau oder Hochbau
Sie arbeiten sicher mit CAD-Software, idealerweise Revit, AutoCAD oder Strakkon, und verfügen über fundierte Kenntnisse in Baustatik, Baukonstruktion sowie den geltenden Normen

Persönlich überzeugend

Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten sowie unter Termindruck den Überblick
Sie sind sicher im Umgang mit modernen Softwareanwendungen, arbeiten konzentriert und setzen Planänderungen zuverlässig, präzise und termingerecht um
Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Tragwerksplanern, Architekten, Bauleitern, ausführenden Gewerken und externen Prüfingenieuren und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0122 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

kurze Entscheidungswege

mobiles Arbeiten

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheitsmaßnahmen

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