3 beste Stellen als betriebsleiter / meister (m/w) in hückelhoven – aktuell auf Personalsuche

Leitung Handwerk (m/w/d)
DLL – Dr. Dieter Langen Liegenschaften —Mönchengladbach
- Microsoft Office
- Personalführung
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Betriebsleiter / Meister (m/w)
Thomas Mura Elektrotechnik —Mönchengladbach
- Per E-Mail
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Betriebsleiter (m/w/d) HKS
F mal s GmbH —Jüchen
- Vollzeit
- Personalführung
- HLK
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme

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Generation und befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Transformation und des Wachstums. Beauftragung und Steuerung externer Handwerks- und…

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Leitung Handwerk (m/w/d)

DLL – Dr. Dieter Langen Liegenschaften
Mönchengladbach

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenwagen
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Personalführung
Projektmanagement
Teamleitung
Qualitätskontrolle
Auftragnehmerüberwachung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Gebäudeinstandhaltung
Deutsch
Fulfillment

Vollständige Stellenbeschreibung

Festanstellung

Mönchengladbach

Leitung Handwerk (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)

40 h pro Woche

Kein Gehalt angegeben

Kein Homeoffice

DLL ist ein dynamisches Familienunternehmen in der 4. und 5. Generation und befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Transformation und des Wachstums. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft schafft das Unternehmen Lebens- und Arbeitsräume für tausende Menschen, ist ein geschätzter Partner für Politik, Wirtschaft und soziale Verbände und prägt das Stadtbild von Mönchengladbach an vielen Stellen. Die unternehmenseigene Handwerkssparte realisiert eigenständig kleinere bis mittlere Bauprojekte innerhalb des eigenen Immobilienbestands. Aktuell befindet sich DLL im Prozess der Ausgründung der Handwerkssparte zur DLL Service GmbH und bietet künftig den Innenausbau für interne sowie externe Kunden an.

Was erwartet dich?

Gesamtverantwortung & Prokura für den handwerklichen Bereich unseres Unternehmens
Führung von ca. 20 Mitarbeitern in 4 Teams (Trockenbau, Maler, Allround/Putz, Instandhaltung) mit jeweils einem Teamleiter
Einsatzplanung und Steuerung der handwerklichen Teams
Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen (GU)
Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Auftragsabwicklung
Beauftragung und Steuerung externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
Führen von Vertriebsgesprächen mit potenziellen Kunden und Kommunikation mit internen & externen Kunden im Laufe des Projekts
Organisation der Materialbeschaffung & -lagerung
Durchführung regelmäßiger Baustellen- und Qualitätskontrollen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
Abnahme und Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen im Tagesgeschäft
Verantwortlich für die administrative Leitung der Handwerksabteilung (Angebote bis Abrechnung, Buchhaltung, Personalverwaltung), operative Arbeit durch Mitarbeiter im Team Handwerks-/DLL-Team

Mit Personalverantwortung

Berufsfelder

Betriebsleiter (m/w/d)

Unternehmensführung

Management, Führung & Strategie

Was bieten wir dir?

Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsposition
Direkte Einflussnahme auf den Aufbau und die Entwicklung eines eigenständigen Unternehmens
Familiär geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Treues, eingespieltes Team mit hoher Betriebszugehörigkeit und handwerklicher Kompetenz
Multikulturelle Mannschaft mit pragmatischer Arbeitsweise und direktem Umgang
Hoher Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit
Aktuell stark geprägt durch Wandel, Aufbau und Weiterentwicklung – mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
Offenheit für neue Ideen, Strukturen und professionelle Standards
Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket
Firmenwagen (nach Absprache) sowie weitere Benefits
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Moderne Arbeitsmittel und unterstützende Strukturen im kaufmännischen Bereich

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Ehrenamtlich engagiert

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossene handwerkliche oder bauliche Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerks- oder Baubereich
Meisterqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern & starke Empathie
Sehr gutes handwerkliches Fachwissen
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Dienstleistern
Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
Selbständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
Digitale Fähigkeiten & Erfahrung (z.B. digitale Auftragsabwicklung)
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Führerschein Klasse B
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen etc.

5 bis 6 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Innenausbau

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Betriebswirtschaftliches Bewusstsein

Projektmanagement

Microsoft Office

Bauleitung

Über DLL - Dr. Dieter Langen Liegenschaften

Wir sind ein regionaler, mittelständischer Immobilien-Bestandshalter in Familienbesitz, mit Schwerpunkt Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum Mönchengladbach und linker Niederrhein. Hervorgegangen aus der Textilindustrie mit Baumwollspinnereien im In- und Ausland, wechselte der unternehmerische Schwerpunkt zu Beginn der 1960er Jahre in den Immobilienbereich. Heute schaffen wir als Familienunternehmen in der 4. Generation und mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft Lebens- und Arbeitsräume für tausende Menschen, sind wichtiger Partner für Politik, Wirtschaft und soziale Verbände und prägen das Bild der Stadt Mönchengladbach an vielen Stellen. Als Bestandshalter konzentrieren wir uns auf die Verwaltung und Entwicklung von im eigenen Besitz befindlichen Wohn- und Gewerbeimmobilien und expandieren kontinuierlich weiter durch Ankauf und Projektentwicklung.

25-49 Mitarbeiter

Immobilien & Facility Management

Familienunternehmen

5 - 10 Mio. € Jahresumsatz

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