5 beste Stellen als elektromonteur m w in grimma – aktuell auf Personalsuche

Elektromonteur (m/w/d)
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH —Grimma
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeiten
Elektriker
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Volle Kanne immer! UG & Co.KG —Leipzig
- 14,88 € – 20,00 € pro Stunde
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
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Elektromonteure (m/w)
US-Elektro GmbH & Co. KG —Leipzig
- Weiterbildungsprogramme
Elektromonteur (w/m/d)
Actemium Industrieservice GmbH —Neukieritzsch
- Vollzeit
Direkt bewerben

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Elektromonteur (m/w/d)

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH -
Grimma

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Elektrische Verdrahtungen
Elektrotechnische Anlagen
Elektrotechnik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

Für unsere deutschlandweiten Baustellen suchen wir einen engagierten und reisebereiten Elektromonteur (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

Deutschlandweite Montage sowie elektrisches Anschließen und Inbetriebnehmen von Schalt- und Steuerungsanlagen aus unserem Produktbereich Bahn
Dazu gehören u.a. Niederspannungsschaltanlagen, Weichenheizungen oder Kabel-, Beleuchtungs- und Erdungsanlagen
Kabelwegeausbau und Leitungsverlegung, Fehlersuche und Reparatur
Revision technischer Dokumentationen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abschluss im Bereich Elektrotechnik
Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der Elektromontage bzw. Elektroinstallation
Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität, Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement
Hohe Reisebereitschaft - deutschlandweit (Start jeweils immer am Standort in Grimma)
idealerweise Führerscheinklasse B
gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
Durch eine strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
30 Tage Urlaubsanspruch
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze
Auszahlung der maximal möglichen Auslöse
zusätzliche Montagezulage für die komplette Arbeitszeit inkl. Fahrzeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil (BAV-Preis prämiert)
Persönliche ESA Visa Card mit monatlicher Aufladung als Bonus
Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
Bikeleasing

Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

Bewerbung

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert.

Kennenlerngespräch

Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon-, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.

Jobangebot

Sollten wir gut zueinanderpassen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.

Das Onboarding

Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt, wie Sie die ESA bereichern werden, und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner

Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl

Sandra Rößger

Personalleiterin

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 120

Madlen Hoppach

Personalreferentin

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 125

Caroline Späthe

Ansprechpartnerin Ausbildung

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 120

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