At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.
Customer Team Lead (alle Geschlechter) Cardiology North/South
Der Customer Team Lead (alle Geschlechter) Cardiology (North/South) ist verantwortlich für den Aufbau und die Führung einer leistungsstarken, anpassungsfähigen sowie markt- und kundenorientierten Außendienst-Organisation für die kardiologischen Produkte der Bayer Vital. In dieser Rolle tragen Sie die Ergebnisverantwortung für Ihren Verantwortungsbereich und stellen sicher, dass strategische Prioritäten konsequent in messbare Outcomes, klare Fokusentscheidungen und wirksame Umsetzung übersetzt werden.
Als moderne Führungskraft agieren Sie im Sinne der "Dynamic Shared Ownership" (DSO), indem Sie die vier zentralen Führungsrollen Visionär, Architekt, Catalyst und Coach (VACC) auf „Home“, für den Sales Bereich, und „Work“ Ebene, für die Kundenteams aus CLM/KAM, MSL, Sales Reps und anderen Schnittstellenfunktionen, aktiv leben. Dabei suchen Sie die enge Abstimmung mit allen anderen „Home“ Leads und gestalten die Strategie des Produktteams mit, schaffen die Rahmenbedingungen für den Erfolg der Kundenteams und befähigen die Teams, eigenverantwortlich Spitzenleistungen zu erzielen. Sie setzen innerhalb des vorgegebenen finanziellen Rahmens klare Prioritäten, treffen aktiv Trade-offs (z. B. zwischen Initiativen, Kanälen, Zielgruppen oder Maßnahmen) und steuern Ressourcen dynamisch dorthin, wo der größte Impact entsteht.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Sie führen und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich, indem Sie die folgenden vier Rollen ausfüllen:
1. Als Visionär (Visionary):
Sie entwickeln und kommunizieren eine klare, inspirierende Vision für Ihren Verantwortungsbereich, die sich aus der übergeordneten Geschäftsstrategie ableitet und den Kundenteams Orientierung und Sinnhaftigkeit gibt.
2. Als Architekt (Architect):
Sie steuern Umsatz, Kosten und Budget Ihres Bereichs, überwachen regelmäßig die Entwicklung und optimieren mit den Kundenteams die Investitionen. Dabei halten Sie alle medizinischen, rechtlichen und Compliance-Vorgaben ein.
3. Als Catalyst (Catalyst):
Sie führen Verhandlungen mit strategischen Stakeholdern (z. B. Teilgroßhändler, Apotheken, Klinikverbünde, Berufsverbänden oder Praxis-Netzwerken) und fördern durch Ihre Mitwirkung in externen Gremien und Projekten den Austausch und Fortschritt.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften, den Pharmareferentenstatus gemäß § 75 AMG oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Pharma-Innendienst und/oder Außendienst
Sie bringen fundierte Kompetenzen in moderner, rollenbasierter Führung sowie in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden mit
Sie denken strategisch und unternehmerisch und setzen Ideen und Visionen erfolgreich in die Praxis um
Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis des Patientenpfads sowie des deutschen Gesundheitssystems
Sie nutzen digitale Tools und Daten souverän, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Sie kombinieren medizinisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer hohen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!
- Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 129.700€ und 163.800€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils und einem globalen aktienorientierten Cash-Plan. Ihr Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.
- Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.
- Ihre Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme für Kinder und vieles mehr.
- Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme
- Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen
Be You. Be Bayer.
Die Stelle ist bei der Bayer Vital GmbH zu besetzen.
#LI-AMSEMEA
YOUR APPLICATION
This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer.
Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.
Location: Germany : Baden-Württemberg : Grenzach-Wyhlen || Germany : Baden-Württemberg : Marbach am Neckar || Germany : Bavaria : Künzing || Germany : Berlin : Berlin || Germany : Brandenburg : Schönefeld || Germany : Hessen : Darmstadt || Germany : Hessen : Eschborn || Germany : Hessen : Frankfurt a.M. || Germany : Lower Saxony : Nienstädt || Germany : Mecklenburg-Vorpommern : Wismar || Germany : North Rhine Westfalia : Bergkamen || Germany : North Rhine Westfalia : Borken || Germany : North Rhine Westfalia : Burscheid || Germany : North Rhine Westfalia : Cologne || Germany : North Rhine Westfalia : Dormagen || Germany : North Rhine Westfalia : Hürth-Knapsack || Germany : North Rhine Westfalia : Krefeld-Uerdingen || Germany : North Rhine Westfalia : Langenfeld || Germany : North Rhine Westfalia : Leverkusen || Germany : North Rhine Westfalia : Monheim || Germany : North Rhine Westfalia : Münster || Germany : North Rhine Westfalia : Wermelskirchen || Germany : North Rhine Westfalia : Wuppertal-Aprath || Germany : North Rhine Westfalia : Wuppertal-Elberfeld || Germany : Rhineland Palatinate : Wendelsheim || Germany : Saxony-Anhalt : Bitterfeld-Wolfen || Germany : Saxony-Anhalt : Gatersleben || Germany : Schleswig-Holstein : Brunsbüttel || Germany : Schleswig-Holstein : Kiel || Germany : Schleswig-Holstein : Sörup || Germany : Thuringia : Jena || Germany : Thuringia : Weimar
Division: Pharmaceuticals
Reference Code: 875487
