4 beste Stellen als personalentwicklung in grünheide (mark), bb – aktuell auf Personalsuche

Assistenz der Niederlassungsleitung (w/m/d) mit Personaladministration
Rhenus SE & Co. KG —Dahlwitz-Hoppegarten
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
8 Tage
Studierenden (m/w/d) für das duale Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Studiengang Landwirtschaftliche Sozialversicherung - Geschäftsstelle Hoppegarten
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau —Hoppegarten
- Vollzeit
- Hochschulreife
Direkt bewerben
Erzieher für Integration (m/w/d) im Kindergarten Seewinkel
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Berlin-Rahnsdorf
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Campus Kids
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Berlin-Adlershof
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme

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Assistenz der Niederlassungsleitung (w/m/d) mit Personaladministration

Rhenus SE & Co. KG -
Dahlwitz-Hoppegarten

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Ausbilderschein
Personalwesen
Schulung und Einarbeitung
Recruiting
Personalentwicklung
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Start Datum 01.09.2026

Arbeitszeitmodell Teilzeit

Vertragsart
Unbefristet

Mobiles Arbeiten Kein mobiles Arbeiten

Referenz ID JR124489

Unternehmen Rhenus Home Delivery GmbH

Ort

Dahlwitz-Hoppegarten

Tätigkeitsfeld Administration | Assistenz

Geschäftsfeld
Special Delivery

Kontaktperson Christine Hochberger
+49 (3342) 387204

Deine Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze

Halte Deinen Körper mit unseren ergonomischen Arbeitsplätzen in Balance, ob im Büro oder im Lager.

Mitarbeiterrabatte

Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst Du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.

Flache Hierarchien

Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.

Großartiges Team

Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.

Onboarding

Starte erfolgreich in Deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.

Individuelles Wachstum

Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.

Referenz ID JR124489

Unternehmen Rhenus Home Delivery GmbH

Ort

Dahlwitz-Hoppegarten

Tätigkeitsfeld Administration | Assistenz

Geschäftsfeld
Special Delivery

Kontaktperson Christine Hochberger
+49 (3342) 387204

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

Du bist organisatorisch für das Recruiting sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter verantwortlich.
Zudem unterstützt Du bei der Personalentwicklung und begleitest insbesondere unsere Auszubildenden.
Die Kontrolle unseres Arbeitszeiterfassungssystems sowie die Pflege von Abwesenheiten und relevanten Personaldaten liegen ebenfalls in Deiner Hand.
Auch die Verwaltung der Sicherheitsdatenbank unserer Mitarbeiter und die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
Tatkräftig unterstützt Du die Niederlassungsleitung im administrativen Tagesgeschäft.
Nicht zuletzt stehst Du unseren Mitarbeitern als Ansprechpartner für organisatorische und administrative Fragestellungen zur Verfügung.

Das bringst Du mit

Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - auch engagierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Durch Deine klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation trägst Du zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei.
Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich zudem aus.
Gleichzeitig schätzt Du die Arbeit in einem familiären Team und bringst Dich aktiv ein.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise ein Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, runden Dein Profil ab.

Top Employer Deutschland

Die Top-Employer-Zertifizierung wird vom Top Employers Institute an Organisationen vergeben, die herausragende Qualität in einem umfassenden Spektrum von Personalpraktiken unter Beweis stellen. Der Zertifizierungsprozess bewertet mehrere Schlüsselbereiche, darunter Unternehmens- und Personalstrategie, Talentstrategie, Arbeitsumfeld, Lernen und Entwicklung, Wohlbefinden, Gesamtvergütung, Diversität und Inklusion, Employer Branding und mehr.

Sie zeichnet Arbeitgeber aus, die sich dafür einsetzen, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Der Erhalt dieser Zertifizierung bestätigt das Engagement einer Organisation, kontinuierlich ein fortschrittliches, menschenzentriertes Arbeitsumfeld aufzubauen und die gesamte Employee Experience zu verbessern. Sie gilt als ein Qualitätssiegel für hohe HR-Standards auf lokaler wie auch globaler Ebene.

Geschäftsfeld

Special Delivery

Rhenus Special Delivery professionalisiert die strategische Weiterentwicklung der Rhenus High Tech und Rhenus Home Delivery mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation, Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Dabei agieren unsere Teams als Taktgeber und treiben Prozessoptimierungen sowie die Neugestaltung der angebotenen logistischen Produkte maßgeblich voran. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und die Möglichkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld gemeinsam mit uns zu wachsen.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login

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Deine Vorteile

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Mitarbeiterrabatte

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