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Praktikum Human Resources – HR Business Partner & Corporate Communications (m/w/d)
Canon —Gießen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Materialwirtschaft / Supply Chain(m/w/d)
ROVEMA GmbH —Fernwald
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Schülerpraktikum dm-Markt (w/m/d) in 35043 Marburg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG —Marburg an der Lahn
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Praktikum Human Resources – HR Business Partner & Corporate Communications (m/w/d)

Canon -
Gießen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

WordPress
Content-Management-Systeme
Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres HR Teams bei Canon

Du willst mehr als nur „Praktikant:innen-Aufgaben“ erledigen? Dann komm in unser HR-Team in Gießen und übernimm Verantwortung von Tag eins an. Du bekommst spannende Einblicke in strategische HR-Prozesse, Talent Management, Change Management und interne Kommunikation – und unterstützt gleichzeitig wichtige HR-Projekte, die die Arbeitswelt bei Canon nachhaltig prägen.

Bei Canon halten wir nicht einfach Momente fest – wir gestalten die Zukunft. Seit über 85 Jahren treiben wir als globaler Innovationsführer die Branche an, angetrieben von mutigen Ideen und dem festen Willen, einen positiven Wandel zu bewirken.

Genau hier in Gießen bauen wir auf diesem Erbe auf. Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Team an der Spitze der Kreislaufwirtschaft. Als Canons Center of Excellence for Sustainability in Europa leben wir unsere Philosophie Kyosei – gemeinsam für das Gemeinwohl arbeiten – jeden Tag aufs Neue. Wir reden nicht nur über eine grünere Zukunft; wir bauen sie, ein wiederaufbereitetes Gerät nach dem anderen.

Unsere Mission ist so einfach wie wirkungsvoll: Wir geben Geräten aus ganz Europa eine zweite Chance. Durch sorgfältige Aufbereitung zerlegen wir sie, tauschen verschlissene Komponenten aus und setzen sie wieder zusammen. Das ist für uns nicht nur ein Prozess – das ist unser Bekenntnis zu einer nachhaltigeren Welt.

Was erwartet dich bei uns?

Echten Wandel bewirken: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu machen.

Wachsen mit Sinn: Entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen, das in deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung investiert.

Teil der Crew werden: Werde Teil eines lebendigen, offenen Teams, in dem deine Ideen gehört und geschätzt werden.

Ganzheitlich unterstützt werden: Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) erhältst du professionelle Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen – vertraulich und jederzeit zugänglich. Zusätzlich fördert unsere Gesundheitsapp dein Wohlbefinden im Alltag mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit und Prävention.

Top-Vorteile genießen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt sowie umfassende Benefits wie EGYM Wellpass – flexibler Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga- & Wellnessangeboten –, Dienstrad (Fahrrad-Leasing), betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.

Wenn du ein Visionär bist, der bereit ist, etwas zu bewegen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das bringst Du mit:

Eingeschriebene:r Bachelor- oder Master-Student:in im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Ausgeprägtes Interesse an HR, Change Management und insbesondere Employer Branding & Personalmarketing
Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung (z. B. mit Canva, CapCut, Adobe o. Ä.)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in CMS- oder Kommunikations-Tools (z. B. Wordpress) von Vorteil
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist
Kreativität, Gespür für Trends und Freude daran, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

Darauf kannst du dich freuen:

Direkter Einblick in strategische HR- und Employer Branding Themen
Möglichkeit, sichtbar an unserer Arbeitgebermarke mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Mitarbeit an Projekten mit direkter Wirkung auf Recruiting und Mitarbeitergewinnung
Ein dynamisches, internationales Umfeld mit motivierten Kolleg:innen
Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung

Das erwartet Dich:

Unterstützung unserer HR Business Partner in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Talent Management und Personalentwicklung
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems
Mitarbeit bei der internen Kommunikation: Pflege des Newsletters, unserer Canon App sowie zielgruppengerechte Aufbereitung relevanter Inhalte
Aktive Mitgestaltung unserer Employer Branding Aktivitäten mit Fokus auf Social Media und Content Creation :
- Mitarbeit beim Aufbau und der Entwicklung unseres Instagram-Kanals zur Azubi-Rekrutierung
- Unterstützung beim Ausbau unserer Canon Virtual Experience Plattform zur Personalgewinnung
- Planung, Erstellung und Aufbereitung von Foto- und Videoinhalten (inkl. Schnitt und Bearbeitung) für Social Media und digitale Formate
Mitwirkung an Bewerbermessen, HR-Kampagnen und weiteren Kommunikationsprojekten
Eigenständige Übernahme von Aufgaben sowie aktive Mitgestaltung des HR-Alltags

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