19 beste Stellen als head of it in giesen – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d)
HELU KABEL GmbH —Hemmingen
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Personalführung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
HELU KABEL GmbH —Hemmingen
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Teamleitung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Head of Global Application Management (m/w/d)
Bahlsen GmbH & Co. KG —Hannover
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Agile
- Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d)
Juskys Gruppe GmbH —Holle
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Head of Data (m/w/d)
Paulmann Licht GmbH —Springe
- Vollzeit
- CRM-Software
- Informatik
- ERP-Systeme
Direkt bewerben
Senior AI Software Engineer (m/w/d) – Automation & AI (Laravel/PHP)
Juskys Gruppe GmbH —Holle
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- APIs
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Head of Consulting Hannover (m/w/d)
OBS Solutions GmbH —Hannover
- Kundenberatung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Head of HFT
TechBiz Global GmbH —Hannover
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
Direkt bewerben
Head of Financial Planning and Analysis (m/w/d)
Bahlsen GmbH & Co. KG —Hannover
- Google Suite
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Business Development Manager AP&T (NL/DE)
Gallagher Europe BV —Hannover
- 4.500 € – 6.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
Direkt bewerben
Event Manager (Ecosystem & University Events)
Constructor Knowledge —Hannover
- Wochenendarbeit möglich
- Mit Reiseanteil
Inside Sales Specialist (m/f/d) DACH
Wabtec —Hannover
- Vollzeit
- Homeoffice
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Lead Tech Strategist (f/m/d) Core Platforms in Energy Retail
E.ON Digital Technology GmbH —Hannover
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Consultant Tax Technology - Fokus Ertragsteuern / Tax Reporting (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Hannover
- Steuern
- Aufstiegsmöglichkeiten
Head of Key Account & Sales Operations (m/w/d)
Paulmann Licht GmbH —Springe
- Vollzeit
- CRM-Software
- Personalführung
- Teamleitung
Direkt bewerben
(Senior) Consultant Tax Technology (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Hannover
- Machine Learning
- Softwareentwicklung
- Steuern
- Weiterbildungsprogramme
Environmental protection equipment research and development expert
TechBiz Global GmbH —Hannover
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
Direkt bewerben
Head of Drugstore (gn) Retail
The Quality Group GmbH —Hannover
- Vollzeit
- Homeoffice
- Marketing
- Datenanalyse
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Juskys Gruppe GmbH —Holle
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben

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Du gestaltest die strategische sowie operative Weiterentwicklung unseres Service Desks und optimierst Prozesse nachhaltig.
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Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
HELU KABEL GmbH —Hemmingen
Mit der Merken-Funktion können Sie sich Bereiche und Jobs ganz einfach per E-Mail zusenden lassen. Aufbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung einer…
1 Tag

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Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d)

HELU KABEL GmbH -
Hemmingen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kostenlose Verpflegung

Qualifikationen

Azure
Informatik
Cloud
Künstliche Intelligenz (KI)
Personalführung
Technology Management
Teamleitung
Wirtschaftsinformatik
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Deutsch

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Vollzeit

Hemmingen (Württemberg)

ab sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team, das zentrale Microsoft-Plattformen für die HELUKABEL-Gruppe bereitstellt und weiterentwickelt.

Diese verantwortungsvolle Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Themen aktiv mitzugestalten: Sie wirken maßgeblich an strategisch relevanten Zukunftsthemen wie Data, AI und Low Code mit, arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen direkt mit dem IT-Management zusammen und profitieren von einem wertschätzenden Miteinander in einem international wachsenden Unternehmen.

Hauptaufgaben auf einen Blick

So bringen Sie Ihr Team und unsere digitale Transformation voran:

Sie führen das Team Microsoft Platform Services sowohl fachlich als auch disziplinarisch, entwickeln die Teammitglieder weiter und fördern eine konstruktive, zielorientierte Teamkultur.
Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung gewährleisten Sie den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Plattformen – dazu zählen die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Microsoft Fabric inkl. Datenintegration und Datentransformation sowie Azure-basierte AI-Services und KI-Anwendungen.
Für Governance, Security und Compliance setzen Sie unternehmensweite Vorgaben konsequent um, etablieren beispielsweise Umgebungsstrategien, verwalten Berechtigungen und behalten Kosten im Blick.
Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen treiben Sie die Enablement- und Citizen-Developer-Strategie für die gesamte HELUKABEL-Gruppe voran und erschließen neue Potenziale.
Externe Dienstleister und Partner koordinieren Sie effizient und sorgen für reibungslose Abläufe rund um unsere Plattformen.
Als Mitglied des IT-Teams wirken Sie bei Architektur- und Technologieentscheidungen im Microsoft-Umfeld mit.
Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Standardisierung innerhalb der HELUKABEL-Gruppe.

Voraussetzungen für ein passendes Match

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere in der Microsoft Power Platform, Microsoft Azure (idealerweise mit AI-Services) sowie Microsoft Fabric, oder vergleichbaren Data-Plattformen zeichnet Sie aus.
Ihnen sind die Herausforderungen und der Wert von Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen in Unternehmens-ITs bestens vertraut.
Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams konnten Sie bereits sammeln.
Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise prägt Ihren Führungsstil.
Kommunikations- und Koordinationsstärke bringen Sie sowohl innerhalb des Teams als auch bereichsübergreifend mit.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Soziale Sicherheit & Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. Betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
Verantwortung & Entwicklung: Eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
Arbeitsumgebung & Unternehmensklima: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Sprachkompetenz.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
Gesundheit & Fitness: Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELU

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Die HELU-Familie:

Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:

Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:

An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:

Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELU-Familie:

Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:

Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:

An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:

Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELU-Familie:

Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Problemlöser und Netzwerker gesucht

Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche.

Ansprechpartner

Katja Lägeler

Head of People and Culture

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head of it Jobs in giesen

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Hauptaufgaben auf einen Blick

Voraussetzungen für ein passendes Match

Das bieten wir

Gut zu wissen

Das ist HELU

Die HELU-Familie:

Das sind wir:

Hochmodern und bestens ausgestattet:

Im Team unschlagbar:

Die HELU-Familie:

Das sind wir:

Hochmodern und bestens ausgestattet:

Im Team unschlagbar:

Die HELU-Familie:

Benefits

Work-Life-Balance

Starkes Team

Moderne Arbeitsausstattung

Gesundheit

Weiterentwicklung

Problemlöser und Netzwerker gesucht

Katja Lägeler