20 beste Stellen als elektroniker energie und gebäudetechnik (m/w/d) in geretsried, by – aktuell auf Personalsuche

Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)
Andreas Caster Elektro-Technik —Geretsried
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Pfeiffer GmbH —Berg
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Ausbildungsstart 2027)
Elektro Kreutzpointner GmbH —Penzberg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
ESR Elektroanlagen Stadler GmbH —Warngau
- Mathematische Grundkenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Kraftanlagen Gruppe —Penzberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Vollzeit
livebau smart electric —Seeshaupt
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Bad Tölz (m/w/d)
enerix® Franchise GmbH & Co KG —Bad Tölz
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Hellmeier Elektrotechnik GmbH —Holzkirchen
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik
Elektro Kreutzpointner GmbH —Penzberg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Haustechnik Oberland GmbH —Weilheim in Oberbayern
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Obermonteur Elektro, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Heldele GmbH —Penzberg
- Per E-Mail
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Elektromonteur (m/w/d)
Döring Heiztechnik GmbH —Eurasburg
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Monteur Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Heldele GmbH —Penzberg
- Per E-Mail
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Pullach im Isartal
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Elektroniker (m/w/d)
IndustrieAlpine GmbH & Co. KG —Penzberg
- Vollzeit
- Reisekostenerstattung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik
Elektro Kreutzpointner GmbH —Penzberg
- Vollzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) bzw. Elektriker für Energie und Gebäudetechnik(w/m/d)
Regierung von Oberbayern —Geretsried
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)
RIXNER BROCHIER Gebäudetechnik GmbH —Holzkirchen
- Per E-Mail
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) Pöcking
Bundeswehr —Pöcking
- Online-Bewerbung
- Militär
- Kommunikationsfähigkeit
Haustechniker (w/m/d) Elektrotechnik
Apleona —Penzberg
- Online-Bewerbung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Leistungen

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Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir planen und realisieren die elektrische Versorgung von Gebäuden, vernetzen sie mit modernster Datentechnik und automatisieren sie. Unsere Aufgabenbereiche sind vielfältig und spannend. Langeweile wirst Du bei uns nicht erleben und für neue Herausforderungen bekommst Du immer die aktuellsten Schulungen. Wenn du Dich in ein Projektteam integrieren und gemeinsam Problemlösungen erarbeiten willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch als Obermonteur oder als Projektleiter bist Du willkommen und kannst Deine Projekte eigenständig mit Deiner Mannschaft abwickeln. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Komm’ einfach einmal vorbei und lass uns darüber unterhalten ob und wie Du am besten in unser Team passt.

Die Bezahlung und die Arbeitszeit

Wir wissen, dass unsere Techniker anspruchsvolle Arbeit leisten. Deshalb bezahlen wir auch anständig und immer in Abhängigkeit von den Tätigkeiten, für die wir unsere Mitarbeiter einsetzen können und für den Grad der Verantwortung, die jemand trägt.
Überstunden fallen bei Projektabschlüssen immer einmal wieder an. Das sind aber eher die Ausnahmen als die Regelfälle. Unser Ziel ist es, dass Familie, Freizeit und Beruf in Einklang gebracht werden können.

Eigenverantwortung

Unsere Teams erhalten die Projekt-Informationen und sind dann weitgehend eigenverantwortlich tätig. Wenn sie Unterstützung brauchen, wird sie angefordert. Es steht aber niemals jemand permanent hinter unseren Technikern und kontrolliert sie.

Wir lieben moderne Technik, anspruchsvolle Materialien und Produkte

Gerade in unserem Handwerk haben wir es immer wieder mit neuen Technologien zu tun. „Ohne uns kein Internet“, erklären wir gerne einmal unseren Kunden. Mehr noch: Ohne uns keine komfortable Wohnung, keine Firma kann ohne unsere Leistungen heutzutage existieren. Darauf sind wir schon ein bisschen stolz und arbeiten täglich daran, noch besser zu werden.

Ein Team mit Leidenschaft und Zusammenhalt

Niemals ist alles problemlos. Aber wenn man ein Team hat, das dann die Probleme gemeinsam löst und füreinander da ist, dann geht es viel besser. Wir arbeiten immer in kleinen Teams. Jeder kann sich auf jeden verlassen. Handwerkliche Tugenden sind uns wichtig und gehören zu uns einfach dazu.

Moderne Werkzeuge, Fahrzeuge und gute Organisation

Wer ordentliche Arbeit leisten will, der braucht gutes Werkzeug. Wir sparen nicht an der Arbeitsausstattung. Weder an der Kleidung, dem Werkzeug, den Fahrzeugen oder an modernen Kommunikationsmöglichkeiten z.B. Smartphone oder Tablet-PC.
Eine gute Organisation sorgt bei uns dafür, dass wir weitestgehend stressfrei arbeiten können.

Direkter Kontakt zu Kunden

Wir arbeiten nur selten auf Großbaustellen, bei denen wir unsere Kunden nicht zu Gesicht bekommen. Wir lieben es für Kunden tolle Projekte zu realisieren, Probleme zu lösen und die Nutzung zu erklären.

WAS KANN ICH VERDIENEN?

Das Gehalt ist bei uns deutlich über dem Durchschnitt und ist abhängig von Deinem Ausbildungsgrad, dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Du übernehmen kannst und der Verantwortung, die Du mit trägst.

WIE SIND DIE AUFSTIEGS-MÖGLICHKEITEN?

Das ist abhängig davon, wie viel Zeit Du in Deine persönliche Weiterentwicklung steckst. Wir unterstützen jeden, der sich weiterbilden möchte. Auch als Quereinsteiger hast Du die Möglichkeit, Dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln. Willst Du Verantwortung übernehmen und irgendwann Chef werden? Selbst darüber können wir uns gerne unterhalten.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Wir wollen keine Bewerbung. Wir wollen Dich kennenlernen. Deshalb ist es bei uns auch ein bisschen anders, als bei Anderen. Wir vereinbaren einen Termin. Wir lernen uns kennen und dann besprechen wir alles Weitere. In den meisten Fällen vereinbaren wir ein Probearbeiten oder ein Praktikum. Das gibt die Sicherheit, dass wir zueinander passen. Wenn Du in einem Anstellungsverhältnis stehst, behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich und können uns nach Feierabend oder am Wochenende treffen.

WELCHEN „TRAUM-BEWERBER“ SUCHEN WIR?

Klar, wir haben eine Vorstellung davon, wie der ideale Bewerber oder unsere Bewerberin aussieht:

Abgeschlossene Berufsausbildung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Motiviert und flexibel
Hohe Selbstständigkeit
Freundliches, sicheres und kommunikatives Auftreten
Gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst

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Elektromonteur (m/w/d)

Monteur Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d

Elektroniker (m/w/d)

Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik

Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) bzw. Elektriker für Energie und Gebäudetechnik(w/m/d)

Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) Pöcking

Haustechniker (w/m/d) Elektrotechnik

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