Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert. Die Kita Kichererbse betreut bis zu 120 Kinder in 4 Krippen- und 4 Kindergartenstammgruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und verstehen uns als Entwicklungsbegleitungen der Kinder. Die Beziehungsarbeit, Bedürfnisorientierung und Selbstständigkeit der Kinder stehen dabei im Fokus unseres Handelns. Unser modernes Haus bietet hierfür mit seinen zahlreichen Funktions- und Schwerpunkträumen die idealen Bedingungen für eine gelebte (teil)offene Arbeit – auch schon in der Krippe. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team, dass viel Wert auf gelungene Kommunikation legt und sich durch eine gegenseitige Wertschätzung auszeichnet.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Attraktiver ASB Haustarifvertrag
39 Stunden/Woche
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
Zuschuss zum Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
Unbefristeter Arbeitsplatz

Aufgaben

Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
Mitarbeit in der pädagogischen Entwicklung und Organisation der Einrichtung
Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlicher, pädagogischer und personeller Führung

Profil

Qualifikation als Erzieher:in (m,w,d) oder vergleichbarer Abschluss
Teamfähig und verantwortungsbewusst
Motiviert
Wertschätzend
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (7.00 bis 16.00 Uhr)
EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Kita-Software)
Interesse an Leitungstätigkeiten und Teamführung

Über uns

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Lernförderkraft (m/w/d)

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