Technischer Referent (m/w/d) der Geschäftsführung
Salvia Gebäudetechnik —Eislingen
- Vollzeit
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Medizintechniker (m/w/d)
ALB FILS KLINIKUM GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Wartung
- Erfahrung in der IT
Direkt bewerben
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Kurhaus Bad Boll GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Master
- Bachelor
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeitung für die Fakultätsverwaltung (m/w/d)
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen —Geislingen an der Steige
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Verwaltungsangestellten (m/w/d)
Kurhaus Bad Boll GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Organisationstalent
Sekretariat Radiologie (m/w/d) Teilzeit 50 %
Kurhaus Bad Boll GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Organisationstalent
Praxismanagerin (m/w/d) Innere Medizin
ALB FILS KLINIKUM GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
Direkt bewerben
Sekretariat Radiologie (m/w/d) Teilzeit 50 %
Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Organisationstalent
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Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG —Nellingen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Englisch
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Projektreferent*in (m/w/d) 50 % für die Ganztagsbildung
Bischöfliches Jugendamt —Nürtingen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent (m/w/d)
Adolf Föhl GmbH + Co. KG —Rudersberg
- Per E-Mail
- Englisch
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Immobilienkaufmann/ -frau (m/w/d)
ALB FILS KLINIKUM GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
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10 Tage
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Kurhaus Bad Boll GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Verwaltungsangestellten (m/w/d)
Christophsheim GmbH —Göppingen
- Teilzeit
- Organisationstalent
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Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG —Göppingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Master
- Bachelor
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
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Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Schober Transport GmbH —Weinstadt
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Senior Personalreferent (m|w|d)
HUCON AG —Schwäbisch Gmünd
- Psychologie
- Personalwesen
- Betriebswirtschaftslehre
Thesisstudent Maschinentechnik (m/w/d) "Datengetriebenes Ersatzteilmanagement: Analyse und Optimierung von Stammdaten- und Beschaffungsprozessen"
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Göppingen
- Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Bezirksjugendreferent/In (m/w/d)
Evangelisches Jugendwerk in Württemberg —Schorndorf
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Referent PR & Kommunikation (m/w/d)
PFISTERER Holding SE —Winterbach
- Englisch
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Technischer Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Salvia Gebäudetechnik -
Eislingen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Konfliktberatung

Vollständige Stellenbeschreibung

Technischer Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

VertragsartenVollzeit

Eintrittsdatumab sofort

EinsatzortEislingen

BereichGeschäftsführung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

Unterstützung der Geschäftsführung: Du unterstützt die Geschäftsführer der Salvia Group in strategischen, administrativen und operativen Themenstellungen mit Bezug zu Bauprojekten, Unternehmensprozessen und standortübergreifenden Organisationsstrukturen.
Entscheidungsvorlagen und Auswertungen: Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Protokolle, Reportings und Auswertungen für die Geschäftsführung – beispielsweise zu Projektständen, Prozesskennzahlen, Kapazitäten, Chancen und Risiken oder wirtschaftlichen Entwicklungen.
Zusammenarbeit: Du bist Teil des Referententeams und arbeitest direkt mit den Geschäftsführern der Salvia Group, sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Standorten, Gesellschaften, Fachbereichen und Projektebenen zusammen.
Integration digitaler Lösungen: Du unterstützt bei der Einführung, Erprobung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen und digitalen Tools innerhalb unseres Unternehmes, zum Beispiel zur Prozessautomatisierung, Datenaufbereitung, oder Wissensstrukturierung.

Du bringst mit:

Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesens, der Versorgungstechnik, der Energietechnik, der Gebäudetechnik, der Wirtschaftsinformatik, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Technisches Verständnis für TGA und Bauprojekte: Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im Bauwesen oder in der Technischen Gebäudeausrüstung. Begriffe wie Ausführungsplanung, Bauleitung, Nachträge, Abnahmen, Inbetriebnahme, Terminplanung oder Projektcontrolling sind Dir idealerweise vertraut.
Pragmatische Arbeitsweise: Du bist übernimmst auch operative Aufgaben aus dem allgemeinem Assistenzbereich, wenn sie zum Erfolg des Gesamtunternehmens beitragen.
Prozessverständnis: Du denkst gerne in Abläufen, Strukturen und Zusammenhängen. Du erkennst schnell, wo Prozesse vereinfacht, standardisiert oder digital unterstützt werden können.
Unternehmerisches Denken: Du interessierst Dich für strategische Fragestellungen, operative Abläufe und die Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens im Umfeld der Technischen Gebäudeausrüstung.
Kommunikations- und Schnittstellenstärke: Du kannst mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Augenhöhe kommunizieren – von der Geschäftsführung über Projekt- und Bauleitungen bis hin zu kaufmännischen und technischen Fachbereichen.

Wir bieten Dir:

Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
**Wachstum & Markt:**Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
**Unternehmenskultur & Umgang:**Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
**Coaching & Kurse:**Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
**Equipment & Wellbeing:**Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

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