9 beste Stellen als personalentwicklung in fritzlar, he – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH —Fritzlar
- 3.558,96 € – 4.844,33 € pro Monat
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Referent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
SAGAFLOR AG —Kassel
- 2.700 € – 3.700 € pro Monat
- Teilzeit
- Psychologie
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Bürokraft (m/w/d)
Bundeswehr —Homberg
- Online-Bewerbung
- Militär
- Microsoft Office
- Bürotätigkeiten
14 Tage
Personaldienstleistungs-Kauffrau /-Kaufmann (m/w/d)
International Assignment Consulting IAC Unternehmensberatung GmbH —Kassel
- 1.013 € – 1.203 € pro Monat
- Englisch
- Hochschulreife
Praktikum in der Personalentwicklung
KVV Kassel —Kassel
- Vollzeit
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Praktikant*in Fachoberschule – Personalabteilung Geschäftsstelle Kassel (m/ w/ d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH —Kassel
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Praktikant*in Fachoberschule – Personalabteilung Geschäftsstelle Kassel (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH —Kassel
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Praktikant*in Fachoberschule – Personalabteilung Geschäftsstelle Kassel (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e. V. —Kassel
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
SAGAFLOR AG —Kassel
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
Direkt bewerben
10 Tage

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Notfallsanitäter (m/w/d) - planbare Freizeit & starke Teamkultur
Malteser Hilfsdienst e.V. —Rauschenberg
Moderne Medizintechnik wie zum Beispiel corpuls3 mit SpCO-Messung und Telemedizin oder MEDUMAT Standard². Bereitgestellt im praktischen Pool-Wäsche-System.
4.348 € – 5.262 € pro Monat
Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Energiemanagement (w/m/d)
TÜV Rheinland Cert GmbH —Kassel
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der…

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Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Fritzlar

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
3.558,96 € – 4.844,33 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Recruiting
Personalwesen
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.

Ihre Aufgaben

In unserem Team unterstützen wir die Fachbereiche unseres "Hospi" bei der Mitarbeitergewinnung. Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage.
Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Sie können sich also bei der Planung von Mitarbeiterevents und -aktionen, wie unserem Sommerfest oder unserer Adventsfeier, kreativ ausleben und für Ihre Kollegen (m/w/d) unvergessliche Momente kreieren.
Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente.

Ihr Profil

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder - psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln.
Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der HR-Welt und bringen die hierfür erforderliche Begeisterung sowie Lust zu eigenverantwortlichem Arbeiten mit.
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres "Hospi" und treten gegenüber Mitarbeitenden und Bewerbenden überzeugend, offen sowie kommunikativ auf.

Unser Angebot

Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.558,96 Euro bis 4.844,33 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen von Gleitzeit flexibel gestalten. Der Arbeitsbeginn liegt hierbei regulär zwischen 06:00 und 09:00 Uhr, das Arbeitsende zwischen 14:30 und 19:00 Uhr. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle - Sie entscheiden also mit, wie es für Sie und Ihre Familie am besten passt. Darüber hinaus haben Sie bei uns 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten.
Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.

Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Leitung Recruiting und Personalentwicklung her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: [email protected]/ 05622 997 311).

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

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