5 beste Stellen als teamleiter it support (m/w/d) in friedberg, by – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung (m/w/d) IT Support
GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH —Friedberg
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Windows
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Teamleiter IT-Support (m/w/d)
HAIMER GmbH —Augsburg
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Network Administrator (m/w/d) – Fortinet
CADENAS GmbH —Augsburg
- Vollzeit
- Informatik
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(Junior) Content Writer (m/w/d) | User Documentation
CADENAS GmbH —Augsburg
- Vollzeit
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(Junior) Technical Content Specialist (m/w/d)
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HAIMER GmbH —Augsburg
In Ihrer Position als Teamleiter im Client-Support übernehmen Sie die fachliche Führung des Client Support-Teams und stellen einen strukturierten,…

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Azure
Informatik
Kaufmann/-frau – IT System-Management
Fachinformatiker*in
Windows
Wirtschaftsinformatik
Erfahrung mit Netzwerken
Organisationstalent
SharePoint
Erfahrung in der IT
TCP/IP
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachinformatiker*in - Systemintegration
Führungserfahrung
Active Directory
VPN

Vollständige Stellenbeschreibung

Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit unser Team in Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.

Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung
Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege #teamGRUMA
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Sonderurlaub und Remote-Arbeit je nach Standort/Stelle
Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie
Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing
Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, Mercedes Fahrzeugpool und kostenlose Parkplätze
Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit
Altersvorsorge: Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
Standortlage: Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung, Mittagsangebote in der Nähe

Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen

Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des IT‑Support‑Teams sowie Einsatz‑ und Kapazitätsplanung
Prozesssteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung effizienter Supportprozesse) inkl. KPI-Reporting
User Lifecycle: Sicherstellen eines professionellen On‑ und Offboarding-Prozesses in enger Abstimmung mit HR und den Fachbereichen
Client Management: Verantwortung für die Abwicklung von Client‑ und Workplace‑Services (Windows‑Arbeitsplätze, Microsoft 365/Teams‑Umfeld, Druck/Scan, Mobile Devices) sowie deren Standardisierung
Koordination: Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie Sicherstellung eines effizienten Lizenz‑ und Asset‑Management
Wissensdatenbank: Pflege und Ausbau der IT‑Dokumentation, Wissensdatenbank und Anwenderschulungen
Innovationsmanagement: Mitarbeit und (Teil‑)Leitung von IT‑Rollouts und Verbesserungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerkadministratoren

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT‑Support/Service‑Desk‑Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Fachkenntnisse: Sehr gute Praxiskenntnisse in Windows‑Client‑Umgebungen, Active Directory/Azure AD sowie Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint)
IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in Netzwerk‑/Security‑Basics (TCP/IP, VPN, Rechte/Rollen, Endpoint‑Security) sowie strukturiertes Troubleshooting
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Service‑ und Lösungsorientierung, souveräne Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern
Arbeitsweise: Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online!

Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Rufnummer 0821/78000-6490 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an [email protected].

Wir suchen Kandidaten aus diesem Bereich: Fachinformatiker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT Support Specialist (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Service Desk Engineer (m/w/d), Service Desk Specialist (m/w/d), IT Administrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d), IT Operations Specialist (m/w/d), Workplace Engineer (m/w/d), Client Engineer (m/w/d), IT Service Manager (m/w/d), IT Operations Manager (m/w/d), Incident Manager (m/w/d), Problem Manager (m/w/d), Application Support Specialist (m/w/d), Senior IT Support Specialist (m/w/d), IT Support Lead (m/w/d), Teamleiter IT Service Desk (m/w/d), Teamleiter IT Operations (m/w/d)

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