6 beste Stellen als netzwerkadministrator in freiberg, sn – aktuell auf Personalsuche

Projektadministrator (m/w/d)
Landratsamt Mittelsachsen —Freiberg
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Windows
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
IT-Systemadministrator (m/w/d)
MATEtronix GmbH & Co. KG —Dippoldiswalde
- Vollzeit
- Wartung
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
IT-Administrator (m/w/d)
Sächsische Walzengravur GmbH —Frankenberg / Sa.
- Per E-Mail
- ERP-Systeme
- Erfahrung in der IT
IT- Systemadministrator (m/w/d)
TL Concept GmbH —Klipphausen
- Vollzeit
- Englisch
- Windows
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
IT-Systemadministrator (m/w/d)
L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH —Wilsdruff
- Vollzeit
- Azure
- SQL
- Erfahrung in der IT
IT-Systemadministrator (m/w/d)
mobilplus Systemhaus GmbH —Wilsdruff
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
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Details
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Projektadministrator (m/w/d)

Landratsamt Mittelsachsen -
Freiberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Windows
Führerschein Klasse B
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in
VPN

Vollständige Stellenbeschreibung

Freiberg 39h ab sofort

Wir besetzen in der Abteilung Digitalisierung und Informationstechnik eine Stelle unbefristet und in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

Sie übernehmen für die kreiseigenen Schulen und deren Fachbereiche und Anwender die Einführung, Änderung und Ergänzung systemnaher IT-Verfahren und der Infrastruktur und beraten diese zu deren Aufträgen.
Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit begleiten und realisieren Sie Projekte und verantworten die Erarbeitung und Umsetzung von Projektabschnitten.
Der Einsatz von IT-Verfahren einschließlich der Einführung, der Überwachung, der Durchführung von Funktionstests, der Vergabe von Zugriffsrechten sowie der Einbindung der eingeführten IT-Verfahren in die bestehende Systemlandschaft obliegt Ihnen. Dabei nehmen Sie Anpassungsarbeiten, Modifizierung und Scripting bei systemnahen IT-Verfahren vor.
Sie verantworten die Organisation und Durchführung erforderlicher Schulungen zu ausgewählten Themen sowie die Einweisung der Mitarbeiter.
Sie führen Wartungen und Updates durch, entwickeln eingeführte IT-Verfahren weiter und stellen die Funktionstüchtigkeit der IT-Infrastruktur sicher.

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

ein abgeschlossenes Studium (TU, FH oder BA) mit informationstechnischen Schwerpunkt (bspw. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik, Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, Informationsmanagement, Verwaltungsdigitalisierung und -informatik, IT-Management) oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung oder qualifizierende Weiterbildung im Bereich Informatik bspw. Fachinformatiker, technischen Assistenten für Informatik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker oder staatlich geprüfte Techniker, Fachrichtung Informatik

Von Vorteil sind:

Fachkenntnisse im Umgang mit und in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
Fachkenntnisse von Backup- und Datenbanktechnologien sowie Virtualisierungstechniken
Kenntnisse zu Netzwerken, Netzwerkdiensten, VPN, VoIP und Datenbanken
Kenntnisse zu Ticketbearbeitung (OTRS), Anwendungsbetreuung und Hardwareservice

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch in englischer Sprache
Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Was wir Ihnen bieten:

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD.
Arbeit in einem kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten
(ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice/mobiler Arbeit sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.).
Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Kantinenversorgung.
Kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 023/2026 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an [email protected]

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
relevante Arbeitszeugnisse und
Qualifikationsnachweise

Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines Nachweises der Masern-Schutzimpfung oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern erforderlich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Bewerbung bis: keine Angabe Kennziffer: 023/2026

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Stabsbereich Personal und Bezüge gern zur Verfügung.

Frau Schindler

03731 799-3318

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