20 beste Stellen als sea manager in frankfurt (main) niederrad – aktuell auf Personalsuche

Operational Excellence Manager Training Global Air & Sea (m/f/d)
DSV —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
Manager Operational Controlling (m/f/diverse)
Deutsche Lufthansa AG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
SEA Manager (m/w/d)
svaerm GmbH —Frankfurt am Main
- Per E-Mail
- Marketing
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
Digital Marketing Manager – SEO/SEA (w/m/d)
Insurtech Services GmbH —Frankfurt am Main
- Per E-Mail
- Marketing
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Branch Manager Frankfurt
AIT Worldwide Logistics, Inc. —Kelsterbach
- Vollzeit
- Bachelor
Senior E-Commerce Manager (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Darmstadt
- 50.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Teamleitung
Online-Marketing-ManagerIn (f/m/x)
Sprachcaffe Reisen GmbH —Frankfurt am Main
- Marketing
- Datenanalyse
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Referent:in (w/m/d) Studiengangmarketing
Technische Universität Darmstadt —Darmstadt
- Vollzeit
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
SEA Paid Media Manager / Strategischer Account Manager (m/w/d)
Klickkonzept by Cosmo5 —Frankfurt am Main
- 3.200 € – 4.600 € pro Monat
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
2 Tage
Online Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Vertriebsfokus
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Hessen e.V. —Bad Homburg vor der Höhe
- 47.000 € – 51.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Social Media Management
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Digital Marketing Manager (m/w/d)
CBRE —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Marketing
- Social Media Management
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Massage Therapist
Crew Life at Sea —Frankfurt am Main
Senior Manager Digital & Performance Solutions (all gender)
Omnicom Media —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Kundenberatung
Talent Acquisition Specialist Europe
AIT Worldwide Logistics, Inc. —Kelsterbach
- Vollzeit
- Homeoffice
Performance Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Conversion
Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH —Frankfurt am Main
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- SQL
- Künstliche Intelligenz
- Analytik
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
6 Tage
E-Commerce Manager (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Mörfelden-Walldorf
- 45.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Datenanalyse
Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Langen
- 40.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
Speditionskaufmann, Luftfracht Export Healthcare (m/w/d) Weiterstadt
DSV —Weiterstadt
- Vollzeit
- Zeitmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Freight Forwarder, Airfreight/Luftfracht Import (m/w/d)
DSV —Kelsterbach
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Zeitmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Social Media Manager (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Darmstadt
- 50.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit

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Operational Excellence Manager Training Global Air & Sea (m/f/d)

DSV -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Bachelor
Wirtschaft
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du derzeit bei DSV beschäftigt bist und Interesse an einer Position in einem anderen Land hast, wende dich bitte an deinen HR-Partner, um den Bewerbungsprozess und die Anforderungen zu besprechen.

Job Req Number: 119199
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Aktiengesellschaft (Air & Sea)
Stadt: Frankfurt am Main

We are actively searching for a Operational Excellence Manager Training, Air & Sea (m/f/d) in Frankfurt am Main.

Your Benefits*

Financial Benefits: Capital-forming benefits, company pension scheme, employee discounts, DSV employee card with a monthly net credit, job bike, anniversary payments
Health and Mobility: Supplementary health insurance (depending on division), screen work glasses, group accident insurance
Onboarding: Extensive onboarding with an individual training plan
Team: A great, dedicated, and motivated team, flat organizational structures, and an open working atmosphere
Variety: A diverse range of tasks with significant decision-making freedom at a global player
Flexibility: A modern workplace including a transparent flexitime policy and the option to work remotely
Development: Regular training and development programs, e‑learning offerings, and initiatives such as Talents@DSV to keep your skills up to date. Tailored development programs are also possible.

Purpose of the position:

Drive the development, governance, and continuous improvement of global training content and frameworks for Air & Sea operations. Collaborate with global, regional, and country OPEX teams to enhance operational performance and support strategic initiatives.

Key Responsibilities:

Develop, maintain, and continuously improve training content (incl. digital learning modules), ensuring accuracy, relevance, and effectiveness
Manage training initiatives and projects derived from the global Air & Sea strategy
Act as key point of contact for global training governance within Air & Sea
Identify and prioritize training needs through collaboration with stakeholders, user feedback, and performance insights
In collaboration with OPEX Optimization and Processes drive change management and process improvements for global operational processes
Support division in preparation for major change initiatives and system or process updates (e.g., new system roll-out, major process changes)
Provide guidance to the OPEX community for any process or functional changes from the TANGO release
Provide process and technical expertise to ensure quality and consistency of OPEX training materials
In-depth understanding of business process context and operational environments in global freight forwarding with focus on Air- and Seafreight
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to communicate technical information to non-technical users
Ability to work independently and as part of a team across dimensions, levels and cultures of large matrix organizations

Required Experience:

At least 3 years of experience in Air- or Seafreight operations or equivalent position providing operational knowledge
Profound knowledge of freight forwarding with focus Air- and/or Seafreight
Preferably experience delivering Training or Teaching either in-person or remote
Bachelor’s degree in related technical / business areas or equivalent work experience.
Excellent verbal and written communication skills with ability to create visually effective training materials
Fluency in written and spoken English

Your Contact:

David Miller
P&O Talent Acquisition Partner

[email protected]
https://www.dsv.com/de-de/karriere

Please apply with your complete application documents via Employee Central. This video shows you how to proceed with the internal application process:

Please submit your complete application documents. To do so, create a profile, save it, and then click “Apply” again at the end.

People with severe disabilities and those with equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified.

Benefits may vary depending on location or division.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine
außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir
weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,
zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie
in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich –
mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der
Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit
erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes
Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in
einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau
richtig

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