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Program Manager MSP (m/w/d)
Prime-ing GmbH —Ruhrgebiet
- Per E-Mail
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Program Manager (d/f/m)
TK Elevator Europe Africa GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- CRM-Software
- ERP-Systeme
- Wirtschaft
- Kostenloser Parkplatz
Senior Demand -& Projektmanager (m/w/d)
Lowell Group —Essen
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
IT-Project Manager (m/w/d)
ILF Beratende Ingnieure —Essen
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- Employee Assistance Program
Senior IT Project Manager (m/w/d)
Skaylink —Essen
- Vollzeit
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- Erfahrung in der IT
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Project Manager EMS M/F/D
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Senior Partner & Program Manager (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH —Leverkusen
Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte. Erstellst Reportings und bereitest Status- und Eskalationsmeetings vor.
60.000 € – 85.000 € pro Jahr
Senior Demand -& Projektmanager (m/w/d)
Lowell Group —Essen
Dokumentation des Projektstands in Jira bzw. Regelmäßige Erstellung von Berichten und Durchführung von Status-Meetings mit den jeweiligen Geschäftsbereichen.

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Program Manager MSP (m/w/d)

Prime-ing GmbH
Ruhrgebiet

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 9 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Programmmanagement
Projektmanagement
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Ruhrgebiet

Als Managed Service Provider übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler und verlässlicher Partner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Wir verstehen uns als strategischer Partner und eruieren die Bedarfe unserer Kunden und bieten maßgeschneiderte, flexible, einfache und sichere Workforce-Lösungen an. Werde Teil unseres Teams und übernimm als Program Manager (m/w/d) eine zentrale Funktion in der Steuerung und Weiterentwicklung einer unserer MSP-Programme bei unserem Kunden – standortunabhängig innerhalb Deutschlands.

Deine Kernaufgaben

Als Program Manager (m/w/d) übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von MSP-Programmen (Service Delivery, Governance, Eskalationen) und stellst deren Erfolg sicher
Du steuerst KPIs, Service Levels, Budgets und Governance - Vorgaben und stellst deren Einhaltung sicher
Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und stellst den Erfolg des MSP-Programmes sicher, indem du Performance-Analysen, Business Reviews und Kundenmeetings durchführst Innerhalb des MSP-Programms übernimmst du die Steuerung und die Implementierung von Programmänderungen, Change Requests und der Serviceerweiterungen
Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Prozessen und setzt nachhaltige Continuous-Improvement-Maßnahmen erfolgreich um
Du führst dein eigenes Team fachlich und disziplinarisch, schaffst Orientierung und förderst eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Du führst Performance- und Entwicklungsgespräche und gestaltest die Entgeltpolitik in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten

Deine Qualifikationen

Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Du hast mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im MSP-, HR-Services- oder Workforce-Solutions-Umfeld
Du kennst Vendor Management Systeme wie, SAP Fieldglass, Beeline, compleet, Nétive Du bist souverän, professionell und agierst auf Augenhöhe.
Du verfolgst einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz Deine Verfügbarkeit für Geschäftsreisen runden dein Profil ab

Deine Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge
Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum

Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die Du suchst? Dann steige in unser Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected].

Du hast Fragen?

Wir freuen uns auf Deine Nachricht

Martina Adolph
HR Assistant Inhouse Recruiting

+49 2261 3006-356
[email protected]

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