8 beste Stellen als e commerce manager in erding – aktuell auf Personalsuche

Produktmanager (m/w/d)
Pallit —Bockhorn
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage
Performance Content Manager E-Commerce (m/w/d)
M. Asam GmbH —Unterföhring
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Senior Content Creation Manager (all genders)
Tele Columbus AG —Unterföhring
- Vollzeit
- Homeoffice
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Data Activation Manager/in (m/w/d)
Protina Pharmazeutische GmbH —Ismaning
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Marketing
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
6 Tage
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M. Asam GmbH —Unterföhring
- Online-Bewerbung
- Marketing
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Expert - Partner Manager Marketplace (m/w/d)
Media-Saturn Deutschland GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Sales Manager (m/w/d)
Globalsys GmbH & Co. KG —Ebersberg
- CRM-Software
- Homeoffice-Möglichkeit
Digital Marketing & E-Commerce Manager (m/w/d) – Frauengesundheit
Exeltis Germany GmbH —Ismaning
- Vollzeit
- Marketing
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage

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E-Commerce-Manager (m/w/d) für Shopify Brands
MarketConsultive GmbH —München
Du verantwortest die strategische und operative Steuerung unserer E-Commerce-Aktivitäten mit einem klaren Fokus auf Umsatz- und Wachstumsziele.
36.000 € – 48.000 € pro Jahr
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Produktmanager (m/w/d)

Pallit
Bockhorn

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Projektmanagement
Agile
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Seit 2005 ist die Trading EU GmbH mit ihrer Marke Pallit im Markt etabliert. Wir sind kerngesund, finanzstark und ohne Fremdkapital. Unser Unternehmenssitz befindet sich im oberbayerischen Bockhorn, 5 km von Erding entfernt.

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen mit über 50 Kolleginnen und Kollegen, das sich voll und ganz der hochwertigen Transport- und Lagertechnik verschrieben hat. Als inhabergeführter mittelständischer Spezialanbieter verstehen wir uns als zuverlässiger Partner für kleine und mittlere Unternehmen in Europa. Wir setzen täglich unsere Leidenschaft und unser Herzblut ein, um unsere Kunden glücklich zu machen. Diesen bieten wir fundiertes handwerkliches Know-how, höchste Qualität und Qualitätsstandards, unkomplizierte und schnelle Auftragsabwicklung sowie ein beispielhaftes Verständnis für Service und Beratung. Was uns im Markt einzigartig macht, ist die Kombination aus fairen Preisen, fundierter Beratung und hoher Verfügbarkeit.

Wir legen viel Wert auf ein Mindset, das sich durch kontinuierliches Lernen, Lust auf Neues und persönliches Wachstum auszeichnet. Unsere Unternehmenswerte “Own it - Do it - Stay hungry - Take part” sind für uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern ein gemeinsam gelebtes Mindset!

Deine Herausforderung

Du übernimmst Verantwortung für deine eigenen Artikelgruppen und gestaltest damit aktiv mit, welche Produkte Pallit auf den Markt bringt. Als Produktmanager (m/w/d) im Product Services Team sorgst du dafür, dass wir mit den richtigen Lösungen die Bedürfnisse unserer Kunden treffen. Du arbeitest crossfunktional, lernst kontinuierlich dazu und wächst mit deinen Aufgaben.

Du beobachtest Markt und Wettbewerb. Du hältst unsere Produkte und das Marktumfeld im Blick, wertest Daten aus und leitest daraus zusammen mit Einkauf und Online Marketing eine marktorientierte Sortimentsauswahl ab
Du analysierst Kundenbedürfnisse und prognostizierst Potenziale. Du evaluierst, was unsere Kunden brauchen, und erstellst mit dem Shop- und Marketplace-Team Marktpotenziale sowie Absatz- und Umsatzprognosen
Du planst und steuerst Artikelaufnahmen eigenverantwortlich. Du begleitest den kompletten Lebenszyklus von der Produkteinführung bis zur erfolgreichen Etablierung am Markt und verantwortest alle Schritte dafür
Du koordinierst Schnittstellen zwischen Teams. Du fungierst als Verbindungsperson zwischen operativem Einkauf, Customer-Service, Marketing-Teams und IT und sorgst für abgestimmte Prozesse
Du planst und steuerst das Pricing. Du entwickelst eine datengestützte Pricing-Strategie für deine Artikelgruppen und koordinierst die Umsetzung

Dein Profil

Das musst Du mitbringen

Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung in Produkt- oder Categorymanagement oder vergleichbarer Rolle mit
Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und strukturiert und bringst Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Tools mit
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Du verstehst die Dynamik und Besonderheiten des eCommerce und hast Lust, in crossfunktionalen Teams zu arbeiten

Das ist ein Plus

Du hast bereits Erfahrung mit Agile-Methoden und entsprechenden Tools gesammelt
Du bringst Kenntnisse im Transport- und Lagerbereich oder in verwandten Industrien mit

Warum wir?

Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben. Was ist für Dich drin?

Eine offene Kommunikationskultur - Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz!
Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern
Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit- und voneinander Lernen
Zusatzleistungen, wie Fahrgeld, Corporate Benefits und Sachbezugskarte
Ein jährliches individuelles Schulungsbudget
Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit

Immer noch interessiert? Bitte schicke uns neben Deinem Lebenslauf auch gerne ein paar Wort über Dich, Deine Motivation und Deine Erwartungen. Wir freuen uns, bald von Dir zu lesen.

Fragen zur Stelle?
Deine Ansprechpartnerin ist Verena Gabriel aus dem People & Culture-Team

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