9 beste Stellen als machine learning in erding, by – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d), Erding
Bundeswehr —Erding
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Information Security Officer (all genders)
BSI Software AG —Marzling
- CRM-Software
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- Flexible Arbeitszeiten
Data Scientist (m/w/d)
Vodafone —Unterföhring
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(Senior) AI Engineer (m/f/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller —Freising
- Hybrides Arbeiten
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- Flexible Arbeitszeiten
18 Std.
Berater für Digitale Transformation & KI (m/w/d) – Ideal für Quereinsteiger
mycareernow GmbH —Freising
- Ab 50.000 € pro Jahr
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Software Developer - Industrial Machine Vision (m/f/d)
ATS Automation Tooling Systems Inc. —Heimstetten
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Working Student Customer Engineering / System Engineering (m/f/d)
Harman International —Garching bei München
- Datenanalyse
- Machine Learning
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- Flexible Arbeitszeiten
PhD Thesis: Self-Evolution for Autonomous Industrial Software
Siemens —Garching bei München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Informatik
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10 Tage
Duales Studium B.Sc. Angewandte Künstliche Intelligenz - Schwerpunkt GenAI (m/w/d)
in-tech GmbH —Garching bei München
- Vollzeit
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- Machine Learning
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d), Erding

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Details zur Stelle

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Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Militär
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Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr – Mach was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw), InnoZBw mit Dienstort Erding

Ihr Tätigkeitsbereich kann u.a. in der Projektkoordination, in modernen Fertigungsverfahren und Werkstätten, Feldversuchen und deren messtechnischer Überwachung, Softwareentwicklung und -Pflege sowie Data-Science und Implementierung künstlicher Intelligenzen liegen. Mit Ihrem verantwortungsbewussten Engagement schaffen Sie die Grundlagen dafür, dass die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann.

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst umfassen Folgendes:

Sie koordinieren und setzen Forschungs-, Technologie- und Innovationsprojekten inklusive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern um.

Sie unterstützen und managen Projekte in technischen Laboren und Werkstätten, insbesondere bei Fertigungs- und Innovationsprojekten.

Sie planen, betreuen und führen wissenschaftliche Versuche und Feldtests einschließlich Sensorik und Versuchsaufbauten durch.

Sie entwickeln, betreuen und integrieren digitale Fachanwendungen, Datenbanken sowie Automatisierungs- und Steuerungssysteme für Innovationslabore.

Sie bearbeiten Themen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz, darunter Big-Data-Analysen, Machine Learning, KI-Systemverwaltung und Automatisierung von Datenpipelines.

Die ausgeschriebenen Stellen sind sofort zu besetzen.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und gegebenenfalls Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

Die ausgeschriebene Stelle ist mit der BesGr A 10 bis A 11 BBesG bewertet.

Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11.

Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.

Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.

Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.

Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Das BAAINBw ist ein mit dem Audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über einen technischen Bachelor-Abschluss einer Hochschule in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und Sie weisen eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter einem Jahr und sechs Monaten in einem auf Ihrem Studienabschluss aufbauenden Beruf nach.

Dabei sind Diplom-Fachhochschulabschlüsse und Abschlüsse von akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien hochschulrechtlich Bachelorabschlüssen von Hochschulen gleichgestellt oder

Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes und verfügen über einen technischen Bachelor-Abschluss einer Hochschule in einer der oben genannten Fachrichtungen.

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und gegebenenfalls an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.

Die interne und die externe Ausschreibung erfolgen bei diesem Dienstposten

ausnahmsweise parallel. Wenn sich auf die interne Ausschreibung ein geeigneter

Kandidat/eine geeignete Kandidatin bewirbt und ihm/ihr der Dienstposten übertragen werden kann, wird die externe Ausschreibung aus Gründen der Personalentwicklung aufgehoben.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 15.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben

Lebenslauf (tabellarisch)

Zeugnisse und Nachweise über den Bildungs- und Berufsweg

und sofern vorhanden:

Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Eine Kopie ist unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zuzusenden.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

V 2.2.2 / 2.2.3

0 2241 – 15 – 3198 (ROS Bartz)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw)

ZA3.1

0 261 – 400 – 13499 oder 90 – 4424 – 13499 (RAR`in Borchert)

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